Odmeňovanie a benefity
- prieskum odmeňovania PayWell (benchmarking odmeňovania),
- hodnotenie náročnosti pracovných pozícií (job grading),
- revízia a dizajn systému odmeňovania.
Riadenie ľudských zdrojov
- personálny audit,
- štúdia HR Controlling,
- riadenie výkonu zamestnancov (performance management),
- mapovanie a zefektívnenie HR procesov,
- plánovanie pracovnej sily.
Podpora pri investovaní a expanzii podnikania
- HR due diligence,
- makroekonomické analýzy pracovného trhu,
- dostupnosť pracovnej sily.
Talent manažment
- identifikácia talentov a plánovanie nástupníctva,
- assessment a Development centrá,
- 360° spätná väzba,
- prieskum spokojnosti a angažovanosti.
Ľudmila Guerin
