Poradenstvo pre ľudské zdroje
Zamestnanci sú oveľa náročnejší na svojho zamestnávateľa a zamestnávatelia sú náročnejší na svojich zamestnancov.
Featured - 4 items
Pomáhame spoločnostiam vo všetkých oblastiach riadenia ľudských zdrojov. Poradíme vám, ako efektívne využívať personálne náklady, zaviesť systém odmeňovania, motivovať zamestnancov či zvýšiť konkurencieschopnosť na pracovnom trhu. Know-how a skúsenosti z lokálneho trhu umožňujú všetkým našim konzultantom vytvárať profesionálne individuálne riešenia a napomáhať zvyšovaniu návratnosti investícií do ľudského kapitálu.
V roku 2020 sme na Slovensku po prvý raz zbierali pracovné preferencie od zamestnancov a študentov v rámci medzinárodnej štúdie Workforce Study, do ktorej sa zapojilo celkovo 11 krajín.
Služby
Odmeňovanie a benefity
- ● prieskum odmeňovania PayWell (benchmarking odmeňovania),
- ● hodnotenie náročnosti pracovných pozícií (job grading),
- ● revízia a dizajn systému odmeňovania.
Riadenie ľudských zdrojov
- ● personálny audit,
- ● štúdia HR Controlling,
- ● riadenie výkonu zamestnancov (performance management),
- ● mapovanie a zefektívnenie HR procesov,
- ● plánovanie pracovnej sily.
Podpora pri investovaní a expandovaní podnikania
- ● HR due diligence,
- ● makroekonomické analýzy pracovného trhu,
- ● dostupnosť pracovnej sily.
Talent manažment
- ● identifikácia talentov a plánovanie nástupníctva,
- ● assessment a Development centrá,
- ● 360° spätná väzba,
- ● prieskum spokojnosti a angažovanosti.
EQUAL-SALARY Certifikácia
- ● Rovnosť v odmeňovaní mužov a žien
- ● Rozmanitosť pracovnej sily, posilnenie značky, zvýšenie atraktivity spoločnosti na pracovnom trhu
- ● Štatistické analýzy, audit na mieste, vrátane kontrolných auditov
- ● Certifikácia uznávania Európskou komisiou a podporená Švajčiarskym Federálnym Úradom pre Rodovú Rovnosť
❮
❯
