Poradenstvo pre ľudské zdroje
Zamestnanci sú oveľa náročnejší na svojho zamestnávateľa a zamestnávatelia sú náročnejší na svojich zamestnancov.
Pomáhame spoločnostiam vo všetkých oblastiach riadenia ľudských zdrojov. Poradíme vám, ako efektívne využívať personálne náklady, zaviesť systém odmeňovania, motivovať zamestnancov či zvýšiť konkurencieschopnosť na pracovnom trhu. Know-how a skúsenosti z lokálneho trhu umožňujú všetkým našim konzultantom vytvárať profesionálne individuálne riešenia a napomáhať zvyšovaniu návratnosti investícií do ľudského kapitálu.
Služby
Odmeňovanie a benefity
- ● prieskum odmeňovania PayWell (benchmarking odmeňovania),
- ● hodnotenie náročnosti pracovných pozícií (job grading),
- ● revízia a dizajn systému odmeňovania.
Riadenie ľudských zdrojov
- ● personálny audit,
- ● štúdia HR Controlling,
- ● riadenie výkonu zamestnancov (performance management),
- ● mapovanie a zefektívnenie HR procesov,
- ● plánovanie pracovnej sily.
Podpora pri investovaní a expandovaní podnikania
- ● HR due diligence,
- ● makroekonomické analýzy pracovného trhu,
- ● dostupnosť pracovnej sily.
Talent manažment
- ● identifikácia talentov a plánovanie nástupníctva,
- ● assessment a Development centrá,
- ● 360° spätná väzba,
- ● prieskum spokojnosti a angažovanosti.
EQUAL-SALARY Certifikácia
- ● Rovnosť v odmeňovaní mužov a žien
- ● Rozmanitosť pracovnej sily, posilnenie značky, zvýšenie atraktivity spoločnosti na pracovnom trhu
- ● Štatistické analýzy, audit na mieste, vrátane kontrolných auditov
- ● Certifikácia uznávania Európskou komisiou a podporená Švajčiarskym Federálnym Úradom pre Rodovú Rovnosť
❮
❯
