環境・社会課題を解決しながら経済価値を生み出し、長期にわたって持続的に成長する本質的なサステナビリティ経営が注目されていますが、その実現には多くの困難も伴います。PwC Japanグループは、サステナビリティに関連した戦略から新規ビジネス創出、オペレーション、トランスフォーメーション、リスク対応、開示・エンゲージメントといった幅広い経営アジェンダを包括的かつ実践的なアプローチで支援します。

サステナビリティ経営支援サービス

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成果を生み出すホリスティック×システミックアプローチ

今こそ経済合理性のあるサステナビリティ経営を

近年サステナビリティに対する世間の関心は飛躍的に高まり、企業の情報開示のルールも整備され、環境・社会課題へのリスク対応や持続可能な成長に向けた企業活動が進展しています。しかし同時に、環境・社会価値を向上させながら経済価値も高める実効性ある取り組みの難しさが露呈しはじめています。また、サステナビリティ課題は変化し続けており、個別の課題への対応だけではなく、包括的な視点（ホリスティックアプローチ）が必要です。

このように複雑化・多様化するサステナビリティ課題に対しては、義務的にに対応するだけでなく、長期的な企業価値向上を見据えて課題の抜本的解決を機会と捉え、経済合理性をもって対応することが今企業に求められています。

一方、個社のみではその実現は難しい面があります。だからこそ、ステークホルダーが業界の垣根を超えて協力して、経済合理性のあるエコシステムを形成し（システミックアプローチ）、経済・環境・社会価値が最大化するサステナブルな社会を構築していくことが期待されます。

サステナビリティ経営支援サービス

PwC Japanグループでは、サステナビリティ経営を以下のようなStrategy、Transformation、Reportingの3つの大きな枠組みで整理し、包括的かつ実践的なアプローチで、サステナビリティ経営支援サービスを提供しています。また、特に注目度の高い気候変動対策・GX、ネイチャーポジティブ、サーキュラービジネス、人権の4つのテーマについて個別に支援するとともに、テーマ横断での取り組みにも対応しています。

経営高度化・変革支援

1. 経営ビジョン・戦略

サステナビリティ課題に基づくビジョン・戦略策定

2. サステナビリティ経営のインパクト可視化

サステナビリティに関する企業活動の将来財務へのインパクトを可視化

3. サステナビリティビジネス構築・高度化、事業変革・実装

サステナビリティのビジネスモデル・技術・ブランディングへの組込み、他社との連携を支援

4. サステナビリティ推進体制構築・人的資本

サステナビリティ経営を推進する体制・ケイパビリティ構築、人的資本マネジメントの高度化を支援

5. ガバナンス体制構築

無形資産を経営に統合するガバナンス体制構築

サステナビリティテーマ

テーマ1. 気候変動対策・GX

TCFD対応およびネットゼロ社会の実現に向けた経営戦略の策定、気候変動リスクと機会のシナリオ分析、炭素関連資産の特定と管理、関連KPIの設定、情報開示など、企業における気候変動ガバナンスと戦略の強化を支援します。
気候変動関連支援／GX対応支援

カーボンニュートラルとスマートシティをあわせて推進することにより、地域の潜在能力を引き出し、価値を高めるための具体的なアクションプランの策定と実行を支援します。
カーボンニュートラル・スマートシティ推進支援

持続可能なフードシステムの構築に向けて、環境負荷の低い農業やサプライチェーンの検討と実行を支援します。
農林水産・食 ・バイオ

テーマ2. ネイチャーポジティブ

気候変動と並ぶ重要な課題として認識されるようになってきた生物多様性に関して、生物多様性損失リスクに関する情報提供から戦略策定、KPI設定まで包括的に支援します。
生物多様性に関する経営支援サービス

ネイチャーポジティブ実現を目指す企業を支援するため、各産業セクターが抱える個別の事情や背景を読み解き、そこから浮かび上がる課題に対してきめ細かいソリューションを提供します。
ネイチャーポジティブ

テーマ3. サーキュラービジネス

サーキュラー方針の策定、M&Aなどの戦略策定をはじめ、サーキュラーモデル構築やESGデューデリジェンスなどの事業全体のトランスフォーメーション、サーキュラー製品に関する情報開示を支援しています。
サーキュラーエコノミーに関する経営支援サービス

テーマ4. 人権

人口増加・貧困・格差などを背景に、世界では児童労働・強制労働といった人権違反が後を絶ちません。ビジネスのグローバル化も影響し、今や企業にとって重要アジェンダとなった人権管理に関して、サプライチェーンにおける人権リスクアセスメントから、人権管理方針の策定、対応策実行まで包括的に支援します。また、人権リスク管理をリスクマネジメント／ERMに統合する支援も提供します。
ビジネスと人権に関する包括的な取り組み支援

各領域のプロフェッショナルが連携し、サステナビリティ経営を総合的に支援

PwC Japanグループでは、サステナビリティ課題の専門性と、戦略立案、変革・実装、情報開示といった経営課題に関わる専門性を有機的に結合し、サービスを提供しています。

クライアントニーズに応じ、監査およびアシュアランス、コンサルティング、ディールアドバイザリー、税務、法務などを手掛けるPwC Japanグループの各メンバーファームが連携しながら、サステナビリティを取り巻くあらゆるビジネスアジェンダを総合的に支援します。

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PwC Japanグループのニュースをお届けします

主要メンバー

田原 英俊

パートナー, PwC Japan有限責任監査法人

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屋敷 信彦

パートナー, PwCコンサルティング合同会社

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中島 崇文

パートナー, PwCコンサルティング合同会社

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林 素明

パートナー, PwC Japan有限責任監査法人

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本ページに関するお問い合わせ

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