It’s time. 取り組むのは、いま。
PwCは持続可能な社会の実現を目指し、率先して変化を起こします。
デジタルな世界で生活し、学び、働き、その一員となる――そのために必要なスキルを、誰もが身に着けるべき時が来ています。
私たちのコミュニティ活動においても「アップスキリング」をテーマに全ての人が新たなスキル習得の機会を持てる社会を目指し、さまざまな活動を推進しています。
PwCはグローバルネットワーク全体で2030年までに温室効果ガスの排出量を科学的根拠に基づいて「ネットゼロ」（実質ゼロ）にすることを宣言しました。
自社の温室効果ガス排出量を2030年までに50％削減するとともに、気候変動の影響を業務に組み込み、私たちの役割を確実に果たしていきます。
2011年の東日本大震災で未曽有の被害を受けた地域は、「復興」から「創生」のステージへと移行しつつあります。日本全国の地方創生のモデルとなるような新しい東北の実現に向けて、PwCは多様なステークホルダーと協働しながらさまざまな取り組みを行っています。
“Be yourself. Be different.”をキーワードに、多様であることを通じて価値を創造します。多彩な人材が互いに融合しあいながら活躍できる場づくりを進めています。
障がい者アスリートの挑戦を応援しています。PwC Japanグループには障がい者アスリート（Challenged Athlete）が所属し、スポーツそしてビジネスの世界で自らを信じ、多くの壁を乗り越え、可能性に挑戦し続けています。
PwC Japanグループは、世界最大級のプロフェッショナルサービスネットワークであるPwCのメンバーファームとしてPwCのPurpose（存在意義）を実践し、ソーシャルインパクトにつながる活動、情報公開に取り組んでいます。
参加人数：598人
従事時間：12281時間
参加者1名あたりの従事時間：21時間
受益者・受益団体数：2556件
CO2総排出量：11632t
※総排出量のうち、航空機の利用に伴う排出9018tを100％カーボンオフセット
パートナー・職員1名あたりのCO2排出量：1.3t
※数字は2020年度
複雑化・多様化する企業の経営課題に対し、PwC Japanグループでは、監査およびアシュアランス、コンサルティング、ディールアドバイザリー、税務、そして法務における卓越した専門性を結集し、それらを有機的に協働させサービスを提供しています。
私たちのPurpose（存在意義）とValues（価値観）に共感いただける、活力ある方々のご応募をお待ちしています。
PwCサステナビリティ合同会社は、環境・サステナビリティ・ディスクロージャーの発展を推進することを目的として、65カ国、700名余の専門家から構成されるPwCのS&CCグループの一員として、各国S&CCメンバーと連携しながら世界水準のサービスを提供しています。
持続可能な社会の実現を目指し、社会課題に取り組む団体への助成を中心とした支援を行います。
