ファミリービジネスが抱える課題とPwC Japanグループが提供するサービスを紹介します。

ファミリービジネス支援サービス

ファミリービジネスを取り巻く複合的な課題をワンストップで支援

私たちがファミリービジネスの支援に情熱を注ぐ理由は、「社会における信頼を構築し、重要な課題を解決する」というPwCのパーパス(存在意義)そのものにあります。目先の利益にとらわれず、長期的な視点で地域社会や経済に貢献し、世代を超えた永続性を目指すファミリービジネス。その根底にある「高邁な思想」と揺るぎない「オーナーシップ」を持つオーナーの皆さまの存在は、社会の礎そのものとも言えます。だからこそ私たちは、ファミリービジネスの永続的な発展を支援することに大きな意義を見いだしています。

ファミリービジネスの競争優位性の源泉は、目に見える資産以上に、創業者精神ともいえるパーパスや価値観、長年かけて築き上げたブランドや信頼といった、目に見えない無形の資産にこそ宿っています。この尊い無形資産を、時代の変化の中で守り抜き、ビジネスの成長へとつなげていくこと。それは事業承継という重要な局面はもちろん、日々の経営においてもファミリービジネスが向き合う、最も重要かつ困難な挑戦であると私たちは理解しています。

こうしたファミリービジネスの挑戦において、なぜPwC Japanグループが最適なパートナーとなり得るのか。それは、「PwCグローバルネットワークを駆使した総合的な専門性」にあります。ファミリービジネスの課題は事業と家族が複雑に絡み合い、単一の専門分野のみでは対応が難しい場合も少なくありません。私たちは会計、税務のみならずM&A、戦略、法務に至るまで、幅広い分野の専門家が1つのチームとしてクライアントを支えます。世界各国のファミリービジネス支援で培った深い知見を、クライアントごとのニーズにカスタマイズして提供できることも、私たちならではの強みです。

加えて、その専門性を真に価値あるものにするのは、クライアントとの信頼関係です。そのために不可欠なのが、多様な経験と視点を集めた「個性に富んだ人材」そのものです。専門性と人間性の両輪で企業経営者の想いに共鳴し、ともに未来を創造していくこと。それこそがPwC Japanグループの支援の核心であり、私たちの誇りです。

伝統を守りながら未来を拓く、ファミリービジネス経営者の皆さまに、私たちの知見と情熱を持って支援してまいります。

ファミリービジネス支援サービス リーダー
PwC Japan有限責任監査法人 本多 守
PwC税理士法人 佐々木 真美

オーナーズアジェンダ

PwC Japanグループは、ファミリービジネスを営むオーナー経営者・オーナー家が抱える課題に対して、「オーナーズアジェンダ」と称する独自のフレームワークにより、所有と経営のバランス・調整を図りながら課題の解決を支援します。

ファミリー

ビジネス

  • 後継者問題・承継意欲の低下
  • ファミリー内でのコミュニケーション不足
  • 感情による合理的判断の阻害
  • 世代間ギャップ
  • 経営権や相続に関わる紛争
  • 納税資金の確保
  • 少子高齢化と後継者問題
  • グローバル化と競争環境の変化
  • 経営の専門性・透明性要求の増加
  • 事業承継と資産承継の複雑化
  • デジタル化への対応

ビジネス

PwCグローバルネットワーク

ファミリービジネス支援チームのグローバル体制

ファミリービジネスの発展のためには、ビジネスの運営方法を理解するだけではなく、ビジネスを展開するうえで必要なステークホルダーと、地域において、あるいは世界中でつながりを築くことが重要です。

これまで160年以上にわたりファミリービジネスを支援してきたPwCは、監査・コンサルティング・税務などの各サービスや、産業、地域の専門家の力を結集し、グローバルネットワークを生かして、オーナーの皆さま方の未来に向けたネットワークづくりを実現します。

詳細はこちら(英文)


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主要メンバー

本多 守

パートナー, PwC Japan有限責任監査法人

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佐々木 真美

パートナー, PwC税理士法人

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大橋 歩

パートナー, PwCコンサルティング合同会社

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及川 智郎

パートナー, PwCアドバイザリー合同会社

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望月 文太

パートナー, PwC税理士法人

Email

北村 導人

パートナー, PwC弁護士法人

Email

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