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SDGsやESGに関する取り組みが世界的に広がっています。PwC弁護士法人は、企業および社会が抱えるESGに関する重要な課題を解決し、その持続的な成長・発展を支えるサステナビリティ経営の実現をサポートする法律事務所です。私たちは、人権デューデリジェンス(人権DD)など、さまざまなESG/サステナビリティに関する課題に対して、PwC Japanグループや 世界約100カ国に約4,000名の弁護士を擁するグローバルネットワークと密接に連携しながら、特に法的な観点から戦略的な助言を提供するとともに、その実行や事後対応をサポートします。
企業における人権に関する取り組みについて、法的な観点から以下の7つの支援を提供します。
サステナビリティ経営の実現に向けたビジネスモデル再構築に関する以下の支援を提供します。
企業活動がESGに関連する各種関連法規制およびソフトローに抵触するリスクを回避することに加え、積極的・能動的なサステナビリティ経営の実現を目的とした企業内におけるESGコンプライアンスプログラムの設計と導入、事業内容に応じた適切な内部統制スキームの構築、コーポレートガバナンス・コードなどへの対応、各種社内教育の実施など、サステナビリティ経営に関連したコーポレートガバナンスおよびコンプライアンスの体制構築に関する支援を提供します。
各種サステナブルファイナンスに関連する法規制およびソフトローを踏まえた金融商品設計に関する法的助言、契約ストラクチャーや契約書作成などの支援、再生可能エネルギー発電施設向けプロジェクトファイナンス案件などに関するストラクチャリング、契約書作成および取引実行などの支援を提供します。
グローバルネットワークを活用した各種関連法規制(金融規制などのESG関連法制)およびソフトローを踏まえた法的助言、株主提案への対応、その他株主との対話のサポート、NGOとの対話のサポート、ESG関連訴訟対応に関する助言・代理業務を提供します。
クライアントの業務に則した人権リスクマッピングを作成することで重要な人権課題を特定し、人権方針の策定を支援しました。また、人権デューデリジェンスに関する調査フレームワークおよびロードマップの作成、人権尊重の取り組みに関する体制整備に係る助言、人権デューデリジェンスの実施支援を行いました。
クライアントが関連するグローバルおよび各国の各種ESG関連法規制やソフトローの内容・動向を調査し、クライアントのサーキュラーエコノミー実現に向けたビジネスモデルの構築を支援しました。
ESG/サステナビリティ関連の投融資を行うファンドの組成に際し、各種法令上の検討、ストラクチャリング、関連契約のレビューなどの支援を行いました。
企業が人権尊重責任を果たすために必要とされる「人権方針の策定」「人権デューデリジェンスの実施」「救済・苦情処理メカニズムの構築」およびそれらのベースとなる「ステークホルダーエンゲージメント」の取り組みを包括的に支援します。
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PwC弁護士法人では、企業および社会が抱える多様な法的課題を解決するため、ESG/サステナビリティ関連法など、最新の法務上のトピックスをタイムリーに取り上げ、ニュースレターでお届けしています。(月1回の配信)
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