【開催報告】AI・データ活用によるM&Aの高度化と価値創造を実現するアプローチ(前編)

2022-09-30

PwC Japanグループは2022年5月、「AI・データを活用したM&Aの高度化と価値創造を実現するアプローチ」と題した経営層向けオンラインセミナーを実施しました。これまで以上に地政学リスクが高まり、企業を取り巻く経営環境の不確実性がますます増大する中、企業にはデータアナリティクスおよびAI(人工知能)の活用により迅速に経営判断を行い、競争優位性を確立するトランスフォーメーション(変革)を実現することが求められています。

同セミナーでは、AIおよびデータアナリティクス、サプライチェーン改革などを専門とするPwC Japanグループのプロフェッショナルが、ディスカッションと事例分析を通じてトランスフォーメーションに向けたヒントを探りました。同セミナーの様子を前後編にわたってお伝えする本連載。前編では、PwCアドバイザリー合同会社代表執行役の吉田あかねが、M&Aの世界動向と今後の重要テーマについて論点を整理、続いて、PwCコンサルティング合同会社パートナーの中山裕之が、「AI予測調査2022」の結果から得られた示唆について解説します。

パネル参加者

akane yoshida

PwCアドバイザリー合同会社
代表執行役・パートナー
吉田 あかね

akane yoshida

PwCコンサルティング合同会社
上席執行役員・パートナー
PwC Japanグループ データアナリティクス/AI Labリーダー
中山 裕之

akane yoshida

PwCアドバイザリー合同会社パートナー
Deals Digital リーダー
加藤 靖之

akane yoshida

PwCアドバイザリー合同会社パートナー
Deals Strategy リーダー
鈴木 慎介

※役職は、セミナー開催時にものになります

GAFAMのM&A件数は東証1部上場企業の500倍

吉田:
パネルディスカッションの前に、まず大手グローバル企業と日本企業のM&Aの現状を分析しつつ、論点と課題を整理していきたいと思います。

Fortune Global 500にリストされた企業を1995年時点と2020年時点で比較すると、両方に社名がある企業は164社となります。次いで1995年時点で存在し、2020年時点で新たにリストされた企業が324社。1995年以降に設立され、2020年時点でリストされている企業は12社となっています。(図表1)

過去25年 の変化

このリストの考え方についてはいろいろな見方がありますが、事実として言えるのは、1995年と2020年では、インターネットの拡大、テクノロジーの発展、グローバル経済における各国のGDPの比率など、事業環境が大きく異なっているということです。双方にリストされた164社、また新たにリストされた324社は、その大きな経済環境の変化に負けずプレゼンスを発揮し、成長を維持し続けてきた企業と理解することができるでしょう。

既存企業が短時間で新しいビジネスモデルに移行する上で最も一般的な方法の1つに、新規事業を他から買収したり、今後の収益性向上が見込めない既存事業を売却したりするM&Aが挙げられます。

世界全体のM&A件数は、コロナ禍の影響が最も強かった2020年第2四半期に落ち込んでいますが、以降は急速に拡大している状況にあります(図表2)。2022年2月に開始したロシアによるウクライナ侵攻でまた状況が変化すると思われますが、グローバルにおけるM&A件数の増加は今後もトレンドとなり続く見通しです。

世界 のM&A動向

続いて世界のM&A動向に関して、米国のテックジャイアント・GAFAMの事例を中心にご説明します。Google、Apple、Meta(旧Facebook)、Amazon、Microsoftの5社(GAFAM)は、テクノロジーやAI開発に多額の投資を行う一方で多くの買収を行い、新しいテクノロジーやビジネスモデル、AI開発者や起業家マインドを持つ人材を多く取り込み成長してきました。GAFAMは1社につき毎年平均で10件以上の買収を行っています。毎月M&Aを実行しているイメージです(図表3)。

成長戦略としての M&A

一方、東証1部上場企業の平均M&A件数は年間で0.16~0.2社です。東証1部に上場している企業は規模や業種もさまざまで一概に比較できませんが、件数だけでは概ね500倍もの差があります。長期にわたる金融緩和の影響で、日本企業には手元キャッシュが潤沢にあったという条件下でも大きな差が開いていることになります。

2012年以降、Googleが179社、その他の会社もおよそ100社近くを買収しています。もちろん、全ての買収が事前の計画通り成功したとは言えません。シナジーを取り込めず、ビジネスを中断した事例もあります。しかし、多くのケースで技術者や対象会社が有する特別なテクノロジーやビジネスモデルを取り込み、自社グループのビジネスに落とし込んでいます。

米国の金融当局がインフレ抑制に向けて政策金利を高く誘導している中で、アグレッシブなM&Aの姿勢を維持していると言えでしょう。

日本企業のM&Aを取り巻く新たなテーマとポイント

吉田:
ここで、今後の日本企業のM&Aと関わる大きなテーマについても整理したいと思います。

グローバルの経済情勢が大きく変化する中でテーマはいくつかありますが、サステナビリティ、地政学リスク、経済安全保障、国内労働人口の減少に応じたサプライチェーンの安定化などは特に避けては通れないアジェンダとなっています。

そして、サプライチェーンの安定的な運営に向けた再編、脱炭素を中心にしたESGにサポーティブなビジネスへの転換も大きなテーマとなります。さらに人権などコンプライアンス、そしてそこから派生する問題を管理するリスクマネジメント体制をグローバルでいかに立ち上げられるかという、ガバナンスの再構築も重要な論点になっています。

テクノロジーとデータ活用も大きなテーマです。まずディールの効果を最大化するためのデータアナリティクス、AIツールの実装・活用は大きなポイントとなるでしょう。言い換えれば、ディールの計画からデューデリジェンス、バリュエーション、契約交渉・締結、クロージングなどの実行フェーズにおいて、自社とターゲット、また社外にあるデータをしっかりと組み合わせてアナリティクスを行うことでバリューを実現し、説明責任を果たしながら取引を有利に進めることが重要になります。M&Aの勝者は今後、データの活用を最大限にできる企業だと言えます。

テクノロジーとデータ活用における2つ目のポイントは、ディール後のビジネス展開です。価値向上を進展させる中で、ビジネスオポチュニティを逸しないデータ収集の在り方や、データおよび情報セキュリティに対するアジャイルな仕組みを整えつつ、経営判断を迅速化していく必要があります。その実現のために、データアナリティクス人材への投資も欠かせなくなります。

最後のポイントはディールの手法です。

これまで、日本企業のM&Aといえば買収が中心でした。しかしESGを背景としたビジネス環境においては、新しい市場や社会価値創造に向けた他社との協業が必須になってきます。そのためのコンソーシアム、ジョイントベンチャー組成などのディールが増えるはずです。

また、各企業にとって必須な脱炭素戦略のロードマップを描く上で、短期的なディール、一部事業の分離、移行対応、中期の移行対応のディール、それから長期的な投資ポートフォリオの立案と実行も必須になってきます。

そのような前提やM&Aを取り巻く状況の変化を踏まえて、PwCの3名のメンバーと議論を交わしたいと思います。PwC Japanグループでは最近、「AI予測調査」というレポートを取りまとめました。まずその内容の紹介と、M&Aがどのように価値創造に繋がるかという示唆について中山さんに説明いただきたいと思います。

AI予測調査が示唆する日本企業のAI導入・活用の進展

中山:
AI予測調査は2018年より米国で開始しました。日本では2020年から開始し、今年で3回目になります。

今回の調査結果で興味深いのは、まず「全社的に広範囲にAIを導入」「一部の業務に導入」と回答した企業が合計53%となり、昨年度43%と比較して10ポイントも増加している点です(図表4)。ちなみに2020年度の調査では、AIを活用していると回答した企業は27%に過ぎませんでした。ここ3年で日本企業のAI活用が急速に進んでいることになります。

日本では AI活用が進む企業が増加

その背景要因としては、2018年9月に経済産業省が行ったDX調査で、日本企業のDXに対する機運が高まったことが挙げられます。また一部の企業が導入を開始したことに刺激を受け、追随する形でトレンドが加速したと分析しています。

一方で米国のデータも興味深いです。実は米国は2021年と2022年比べて活用している企業の割合がほとんど変わっていません(図表5)。PwC米国のコンサルタントとディスカッションしたところ、米国においても全ての企業が先進的なわけではなく、6割程度がアーリーマジョリティの集団で、これらの企業での活用が一巡したとの見方があります。また米国企業は比較的短期的な成果を求めるため、コロナ禍によってプロジェクトが止まっている可能性があるということです。来年以降も観測していく必要はありますが、日本と米国で導入状況が近しくなってきていると結論することができるでしょう。

AI活用度合いに進捗が 見られないUSの現状

またデータマネジメント組織およびデータ民主化の環境整備状況に関する設問では、「全社データ基盤を用意している」と回答した企業が60%、「社員に機械学習の構築を自動化する環境を提供している」と回答した企業も40%に達しています(図表6)。ここから、日本企業のデータ活用に関する準備が整ってきたということが読み取れます。

データマネジメント組織および データ民主化などでも進展

次に「2022年のAIに関する優先課題」に関する設問では、「AIと他のテクノロジーの融合」と回答した企業の割合が米国より多い結果となりました(図表7)。技術と技術を組み合わせて新しいものを作ることに長けている、日本企業の特長が出た調査結果だと思います。

他テクノロジーと融合した AI活用の検討が活発化

AIと他の技術の融合に関する取り組み状況についは、さらに深堀りして調査しました。IoTはもちろん、メタバース、VR、量子コンピューターなど最新テクノロジーとの融合が検討されており、M&Aの対象先を考える際、これらの組み合わせから新しく価値創造できる企業を探していくのもポイントになると思いました。

また日本企業の場合、他社とデータ連携を積極的に行って価値創造していこうとする企業が、検討中を含めて70%に達しています。日本におけるデータ活用は第2フェーズに入ろうとしており、これから面白くなるのではないかと個人的に考えています。

ただし一方で、米国と比較した際にROIを正確に把握できていないという課題も浮き彫りになりました。AI領域でもトライアル&エラーのアプローチは大事です。将来の計画を精緻に立てる必要もないでしょう。しかしその都度、学びや改善点を精査することが価値実現には欠かせません。残念ながら、日本企業の場合は“やりっぱなし”になっている可能性があることが、調査データから示唆として読み取れました。

データ連携による価値創造と日本企業のAI活用の課題

吉田:
マーケットや調査結果をご覧になって、他社とのデータ連携による新しい価値創造には具体的にどのような事例がありましたか。

中山:
まず典型的なものに、空間統計データやPOSデータを外部に販売することで新しくマネタイズをしている企業の事例があります。またメーカーがサードパーティーデータを活用し、新たな商品開発に生かす動きも顕在化しています。データ連携は掛け算の世界です。可能性はいくらでもあるので、さらにこのような活動が加速してほしいと思います。

加藤:
私もAI導入に関わっていますが、日本企業のAI導入方針は大きく2つに分かれると考えています。1つは効率化にフォーカスして導入するパターンです。もう1つは、AIありきでビジネスモデル自体に本格的にメスを入れていくパターンです。前者のアプローチは絶対避けては通れないのですが、どこかでROIに限界がくる。その先をどう見据えてAIの活用を進めていくかが、今後は非常に重要になると思っています。

中山:
調査の質問票にはどのような領域でAI・データ活用しているかを問う設問もありました。加藤さんがおっしゃる通り、現時点では日本では効率化がトップです。一方で米国は顧客体験の価値向上や新商品開発にシフトしています。ただ今年の調査では、日本でも同様のシフトが徐々に起きていることも見て取れました。その動きも今回の調査の大きな特徴だと思っています。

加藤:
そういう意味では、米国が中身で一歩先に進んでおり、日本企業としてはそれを追い越していくことが大事になるということですね。

吉田:
ありがとうございました。続いて加藤さんに近年のM&AにおけるAI・データの活用事例について紹介いただきたいと思います。

後編はこちら

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データマネタイゼーション実態調査2025

日本企業のデータマネタイゼーションへの取り組みが加速しています。PwCの最新調査では、データマネタイゼーションの活動が国内企業に定着するなか、「始まりの壁」「生みの苦しみ」といった課題感が存在し、それらに対して社内プロセスやステージゲートの整備などが有効な施策となり得ることが明らかになりました。

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主要メンバー

吉田 あかね

副代表, PwC Japanグループ

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中山 裕之

パートナー, PwCコンサルティング合同会社

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加藤 靖之

パートナー, PwCアドバイザリー合同会社

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鈴木 慎介

代表執行役社長, PwCアドバイザリー合同会社

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