PwC Japanグループに在籍する女性職員数は、全体の3割以上を占めています。私たちは、女性の活用推進により、適切な人材のマッチングを可能にし、革新的、創造的そして効率的なより良いサービスをクライアントに提供することが可能となると考えています。
女性が持っている力を最大限発揮できる環境を整え、活躍できる組織風土づくりを全社一丸となって推進しています。
私たちを取り巻く事業環境の変化が速く大きい中で、使えるテクノロジーの幅が広がり、多様な働き方が現実味を帯びながら急速に拡大しています。
経営には全員の力を最大限発揮させることが常に求められますが、いよいよ女性が活躍して発揮する力が経営を左右する時代が来ました。男性とは異なる女性の経験、感性がもたらす力は絶大です。
PwC Japanグループでは多くの感性豊かで魅力的な女性たちが強いリーダーシップを発揮して活躍しています。彼女たちの提供するサービスの品質や誠意がファーム内外のステークホルダーから信頼を得て成長を遂げています。
私たちは、女性が最大限に力を発揮できるようサポートしていきます。
PwC Japanグループ代表 木村 浩一郎