【動画】Four Day Workweek Approach 組織の成長を実現する、生産性の高い働き方とは
PwCコンサルティングが提唱する給与維持型の週4日勤務制度「Four Day Workweek Approach」ソリューションの概要と成功のカギ、ベネフィットを解説します。
コンプライアンスリスクの可視化―クラウド上のデータに関わるコンプライアンスリスクを発見し対処する
クラウド上のデータに関わるコンプライアンスリスクへの対応
製造業を取り巻く環境に起因する日本の「ものづくり」力の低下これまで、データは紙ベースの文書として管理されていました。昨今のクラウドの活用やリモートワークへの急速なシフトは、データの取扱・管理手法について大きな変革をもたらしています。クラウド上に保管されているデータの多くは、作成後にさまざまな形で利用されています。その中には個人情報漏洩といった法令違反によって当局から制裁金や行政処分等の罰則を被る、いわゆるコンプライアンスリスクを引き起こす可能性のある情報も含まれています。コンプライアンス要件を満たす上では、クラウド上での情報資産の保全と管理がきわめて重要です。まず、組織内のデータの保管場所や組織内部のユーザーの利用方法を可視化した上で、コンプライアンスリスクを把握する必要があります。
コンプライアンスリスク可視化の重要性
快適な職場環境や良好なコミュニケーションが確保できている場合は、故意による機密情報漏洩などの内部不正 に類する行為は起きにくいといえます。一方で、従業員が職場に対して不満を抱いていると、そのはけ口として内部不正を働く可能性が高まると推察されます。コンプライアンスリスクの実態を可視化することで、事前にリスクを確認し、事故を未然に防止するとともに、可視化されていることによる心理的な抑止効果を狙うことができます。
コンプライアンスリスク可視化に向けたアプローチ
クラウドの活用やリモートワークへのシフトといった変革への取り組みが進む中、統合的なコンプライアンス対応の取り組みがこれまで以上に重要になります。PwCコンサルティング合同会社では、企業の機密情報の所在やアクセス権などに関するデータを整理・把握し、潜在するコンプライアンスリスクの可視化を支援します。
インサイト／ニュース
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