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Four Day Workweek Approach 組織の成長を実現する、生産性の高い働き方とは
「生産性の向上」や「従業員への生産性向上成果の還元」は日本企業の課題です。PwCコンサルティングは給与維持型の週4日勤務制度(20%生産性向上と同等に捉える)のソリューション「Four Day Workweek Approach」を提唱しています。
この動画では、「Four Day Workweek Approach」ソリューションの概要と成功のカギ、ベネフィットを解説します。
ビジネスが目指す姿や企業として実現したいビジョンを把握し、顧客の組織構造やカルチャーを勘案した上で、人と組織の活性化に資するさまざまな課題の特定とソリューションの提供を行います。
PwCは給与維持型の週4日勤務制度のソリューション「Four Day Workweek...
日本マイクロソフト株式会社が実施した「自律的・選択的・生産的働き方検証-Work With Copilot2024-」を基に生成AI活用や日本企業における新たな働き方について、同社のエグゼクティブアドバイザー小柳津篤氏とPwCコンサルティングのディレクター鈴木貞一郎が語りました。
「日本企業における今後の生産性改革の在り方」をテーマに、生成AI活用や日本企業における新たな働き方について、日本マイクロソフト株式会社のエグゼクティブアドバイザー小柳津篤氏とPwCコンサルティングのディレクター鈴木貞一郎が語り合いました。