【動画】PwCコンサルティング×日本マイクロソフト対談ダイジェスト―日本企業における今後の生産性改革の在り方とは―
Copy link
Link copied to clipboard
2:19
Video Player is loading.
Current Time 0:00
Loaded: 0%
0:00
Duration 0:00
This is a modal window.
Beginning of dialog window. Escape will cancel and close the window.
End of dialog window.
日本企業における今後の生産性改革の在り方
PwCコンサルティング合同株式会社は、「人的資本経営の新たな潮流を紐解く―これからの人事が取り組むべき4つのキーアジェンダ―」と題したセミナーシリーズを2025年2月から配信しています。
3月11日に配信した第3回のセミナーでは、「日本企業における今後の生産性改革の在り方」をテーマにディスカッションを行いました。日本マイクロソフト株式会社が2024年12月に実施した「自律的・選択的・生産的働き方検証-Work With Copilot2024-」を基に生成AI活用や日本企業における新たな働き方について、日本マイクロソフト株式会社の小柳津篤氏とPwCコンサルティングの鈴木貞一郎が語り合いました。
出演者
日本マイクロソフト株式会社 エグゼクティブアドバイザー 小柳津 篤氏
PwCコンサルティング合同会社ディレクター 鈴木 貞一郎
※法人名、役職、講演の内容などは登壇当時のものです。
本ページに関するお問い合わせ
関連情報
組織成長を実現する、生産性の高い働き方―成功に必要な7つの要素―
PwCは給与維持型の週4日勤務制度のソリューション「Four Day Workweek...
日本企業における今後の生産性改革の在り方 ―組織の成長を実現する、生産性の高い働き方
日本マイクロソフト株式会社が実施した「自律的・選択的・生産的働き方検証-Work With Copilot2024-」を基に生成AI活用や日本企業における新たな働き方について、同社のエグゼクティブアドバイザー小柳津篤氏とPwCコンサルティングのディレクター鈴木貞一郎が語りました。
【動画】Four Day Workweek Approach 組織の成長を実現する、生産性の高い働き方とは
PwCコンサルティングが提唱する給与維持型の週4日勤務制度「Four Day Workweek Approach」ソリューションの概要と成功のカギ、ベネフィットを解説します。
We unite expertise and tech
so you can
outthink, outpace and outperform
See how