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PwCコンサルティング合同株式会社は、「人的資本経営の新たな潮流を紐解く―これからの人事が取り組むべき4つのキーアジェンダ―」と題したセミナーシリーズを2025年2月から配信しています。
3月11日に配信した第3回のセミナーでは、「日本企業における今後の生産性改革の在り方」をテーマにディスカッションを行いました。日本マイクロソフト株式会社が2024年12月に実施した「自律的・選択的・生産的働き方検証-Work With Copilot2024-」を基に生成AI活用や日本企業における新たな働き方について、日本マイクロソフト株式会社の小柳津篤氏とPwCコンサルティングの鈴木貞一郎が語り合いました。
出演者
日本マイクロソフト株式会社 エグゼクティブアドバイザー 小柳津 篤氏
PwCコンサルティング合同会社ディレクター 鈴木 貞一郎
※法人名、役職、講演の内容などは登壇当時のものです。
ビジネスが目指す姿や企業として実現したいビジョンを把握し、顧客の組織構造やカルチャーを勘案した上で、人と組織の活性化に資するさまざまな課題の特定とソリューションの提供を行います。
PwCは給与維持型の週4日勤務制度のソリューション「Four Day Workweek...
日本マイクロソフト株式会社が実施した「自律的・選択的・生産的働き方検証-Work With Copilot2024-」を基に生成AI活用や日本企業における新たな働き方について、同社のエグゼクティブアドバイザー小柳津篤氏とPwCコンサルティングのディレクター鈴木貞一郎が語りました。
PwCコンサルティングが提唱する給与維持型の週4日勤務制度「Four Day Workweek Approach」ソリューションの概要と成功のカギ、ベネフィットを解説します。