契約従業員採用サイト

PwC税理士法人

採用

高めあう仲間と共に、
“なりたい未来”を実現しましょう。


私たちは、皆さん一人ひとりの、“あなたらしい働き方”を応援しています。

当法人では、簿記や税理士・会計士など資格勉強中の方から税理士、会計事務所でのサポート業務経験がある方、さらに大学院生など、様々なバックグラウンドを持つ方々が活躍しています。

契約従業員として勤務時間を調整し、勉強やプライベートと両立して業務に取り組み、日本最大級の税理士法人で税務の基礎的な知識を身に付けることができます。
税務プロフェッショナルの仕事ぶりを間近で見られるため、資格勉強のモチベーションも高まります」といった声も。

私たちと共に、あなたらしい働き方で、“なりたい未来”を実現しましょう。
税務未経験でも、挑戦する気持ちを持った方を心よりお待ちしています。

News

  • 2025年12月2日
    次回の法人説明会は1月中旬に開催予定です。詳細が決定次第、こちらでご案内いたします。

Career/PwC税理士法人で描く豊かなキャリア

Q.PwC税理士法人の契約従業員ポジションに興味を持ったきっかけを教えてください

「前職では経理として働いていました。法人説明会に参加した際、フラットなカルチャーに魅力を感じて応募しました」

「簿記を学んだことをきっかけに税務に興味を覚え、未経験からスタート。将来はグローバルに活躍できる税務のプロになりたいです」

「大学院修了後のファーストキャリアがPwC税理士法人です。勉強時間を確保しながらキャリアを積むことができています」

「税理士試験の科目合格をしていない受験生を受け入れていると聞き、志望。今は大学院に通いながら資格取得を目指しています」

Q.キャリアを築くうえで、PwC税理士法人の「魅力」はどんなところですか

勉強やプライベートと仕事を両立
繁忙期以外は基本的に残業は発生しません。そのため、資格取得を目指した勉強やプライベートの時間を確保しやすい環境です。また、試験前の休暇制度も整備しています。

税務申告書作成の経験を積める
最初は申告業務のサポートからスタートとなりますが、経験を積んでいただいた後に申告実務にも挑戦する機会をご用意。将来のキャリアに活かせる経験を積むことができます。

税理士や会計士試験勉強中の仲間に出会える
周囲には、税理士や会計士を目指しているスタッフが多く、情報交換やコミュニケーションが活発に行われています。同じ職場で働く仲間と、切磋琢磨しながらモチベーションを高めることのできる環境です。

正社員を目指せる
サポートチームでの正社員登用やプロスタッフへの転換など、多彩なキャリアパスを用意しています。業務で得た経験やスキルを生かして、新たな役割に挑戦する道が開かれています。

Culture & Career Story/交差する価値観とキャリア

──PwC税理士法人で紡ぐ、私らしい働きかた

契約従業員座談会

PwC税理士法人には、法人税申告書作成業務などをサポートする専門チームがあり、契約従業員として活躍する人材も多数在籍しています。今回は税理士資格の取得を目指して、勤務時間を調整しながら業務と勉学を両立する4人が、仕事やそれを通じた成長機会、社内のカルチャーなど、現場のリアルについて語り合いました。

詳細はこちら

FAQ/よくあるご質問

はい、大学や大学院などに在学中の方でも応募いただけます。
ただし、週4日以上かつ出社での就業が必要となるため、学業に支障がないかを必ずご確認ください。

まずは、こちらの応募フォームからご応募ください。その後、書類選考を行い、通過された方には適性検査の受験および面接を実施いたします。内定の場合は、面接実施から1週間程度でご通知いたします。

基本的に、税務申告書作成業務のサポートがメインの業務です。具体的には、申告書作成のための資料・データ整理、システムへのデータ入力、Excel等のデータ加工などの業務です。
ある程度ご経験を重ねていただきましたら、簡単な申告書作成実務をお任せする可能性もあります。

表計算ソフト(例: Excel)、ワープロソフト(例: Word)、プレゼンテーションソフト(例: PowerPoint)の基礎的な操作や、メール、チャットツールなどを使用したコミュニケーションができれば十分です。

基本的に、定時で業務を終えられる方がほとんどです。そのため、勉強やプライベートと業務との両立がしやすい環境です。

入社時に社内ルールや業務知識を学ぶ研修を受けていただくほか、ビジネスマナー研修、業務で使用するツールやシステムの研修、税法や税務申告実務に関する基礎研修など、未経験の方にも安心して就業いただける研修を幅広くご用意しています。

契約従業員から正社員への登用の機会はございます。登用の時期や基準は、資格試験の合格状況や職務経験、また法人の要員計画などを総合的に考慮して、個別に判断しています。

資格を取得したら、自動的に正社員に切り替わる形式の採用は行っていません。通常の採用選考と同様のプロセス(書類選考や面談)を経て、社内で正社員登用について検討させていただきます。

Job Description/募集要項

サポート業務に興味がある方、 資格勉強と仕事を両立しやすい働き方をご希望の方

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