採用活動における個人情報の取り扱い

  1. PwC Japanグループ（以下「当グループ」といいます）の各法人は、採用候補者の個人情報を以下の各号に定める利用目的、ならびに当グループの個人情報保護方針（https://www.pwc.com/jp/ja/sitemap/privacy.html）記載の利用目的で利用するものとし、採用候補者はこれを承諾するものとします。

    【PwC Japanグループとは】
    日本におけるPwCグローバルネットワークのメンバーファームおよびそれらの関連会社のことをいいます。その主要法人については、以下をご参照ください。
    https://www.pwc.com/jp/ja/about-us/member.html
    https://www.pwc.com/jp/ja/about-us/member/tax/our-group.html

    【利用目的】
    （1）現在または将来の採用候補者として検討し、採用候補者へ連絡するため
    （2）採用選考業務のため（今後の採用活動の参考とするためにアンケート作成や性格・行動特性のデータ分析などに用いることを含みます）
    （3）採用選考の結果の通知および採用となった方へ連絡をするため
    （4）採用選考の結果採用となった方の応募情報について、入社後に当グループの人事情報とするため
    （5）応募いただいた法人以外の当グループの法人（以下「応募外法人」といいます）の採用活動および採用選考業務のため（応募外法人から採用候補者に対して連絡または選考案内の送付などを行う場合があります）
    （6）インターンシップ選考業務のため（今後のインターンシップ活動の参考のためにアンケートなどに用いることを含みます）
    （7）上記に定めるほか、当グループの採用活動の目的およびそれに準じる情報提供のため
  2. 当グループ内の各法人は、採用候補者の個人情報を前項に定める利用目的の範囲内で共同利用することがあります。共同利用にあたっての管理責任者は、各法人です。
  3. 当グループは、個人が識別・特定できないように個人情報を統計処理した上で、分析の資料として利用することができるものとします。個人を特定できない統計データについては、当グループは何ら制約なく利用することができるものとします（当グループの顧客などに対する各種提案やレポート、当グループによる新サービスの開発検討などのための利用を含みますが、これらに限られません）。なお、この場合の統計データおよび当該統計データを用いた成果物の著作権およびその他一切の権利は当グループに帰属するものとします。
  4. 当グループは、正当な理由なく、利用目的を超えて採用候補者の氏名などの個人情報を使用したり、公開したりしないものとします。なお、当グループは前項の統計データの作成について第三者に委託する場合があり、採用候補者はこれを承諾するものとします。
  5. 個人情報への不当アクセスまたは個人情報の紛失、破壊、改ざん、漏洩などの危険に対抗するために必要かつ適切な安全対策を継続的に講じ、注意・努力を払います。
  6. 個人情報についてのお問い合せ・開示・訂正・苦情・相談は以下までご連絡お願いします。

【お問合せ先】

PwC Japanグループ 人事部 採用担当

We unite expertise and tech so you can outthink, outpace and outperform
See how