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選考情報

<PwCでは通年採用を実施しています>

PwCでは1年を通じて採用、またはインターンシップを開催しています。オープンな採用を実施していますのでぜひご自身のタイミングで選考にご参加ください。
選考情報は下記より希望する職種をお選びください。

ビジネスコンサルタント職の選考情報(通年採用)

PwCのビジネスコンサルタント職では、通年でオープンな採用を実施しておりますので、ぜひご自身のお好きなタイミングで選考にご参加ください。

また、採用選考への参加をご希望される方のために「業界・企業・仕事研究の場」「就職活動、ファーストキャリアについて相談できる場」などもご用意いたします。ご自身の知りたいこと、経験したいことに合わせてご参加ください。

<2024年卒 Autumn Internshipエントリー募集中>

ビジネスコンサルタント職の選考テーマは「学び」です。
まだコンサルタントの仕事内容をよく知らない、あるいは自分にコンサルタントという仕事が向いているかわからないという方も多いかと思います。

選考過程で実施するInternshipでは、コンサルタント業務の疑似体験ができますので、ご自身のコンサルタントとしての適性を見極めるとともに、コンサルタントの仕事に対する理解を深められます。

<通年採用(ビジネスコンサルタント職)の特徴>

1. 学年、既卒・第二新卒などは一切問いません。
2. Internship選考で一度、本選考で一度のみ参加可能です。
※他職種との併願が可能です。

<応募資格>

2023年10月入社、2024年4月入社、2024年10月入社を希望される方
※ただし、入社時までに大学または大学院を卒業していること
※文理不問

<本選考の流れ>

1st stage エントリーシート提出
2nd stage WEB適性検査/動画テスト(9月中旬)
3rd stage グループディスカッション
4th stage ケース面接/個人面接
5th stage 1day インターンシップ
6th stage 人事面接/最終面接

※各選考は複数日程からご都合の良い日時をお選びいただけます。
※選考内容とスケジュールは変更の可能性がございますのであらかじめご了承ください。
※WEB適性検査は年間、一人につき1回限り受検可能です。PwC Japanグループの他職種で受検済みの場合、再受検は不要です。

<応募方法>

本選考応募にはマイページ登録が必要となります。
マイページ登録画面にアクセスいただき、マイページの登録/ログインの上、エントリーを行ってください。

<応募締切>

2022年9月4日(日)23:59(JST)
※エントリーシート提出期限

皆さまのご応募をお待ちしております!

募集要項はこちら

デジタルコンサルタントの選考情報

Autumn Internship

PwCのコンサルタントになりきり、デジタルテクノロジーを駆使した課題解決の提案を体験しませんか?

社会のデジタル化が加速するにつれ、従来のビジネスモデルも形も変え、さまざまなデジタルテクノロジーを活用した変革が求められています。

デジタルネイティブな戦略策定や業務変革、データドリブンによる意思決定の高速化、最先端テクノロジーを活用した新規ビジネス創出、産官学エコシステムによるイノベーションの創出……。企業が新たな成功を勝ち取るためにはデジタルテクノロジーを駆使することはもはや不可欠であり、私たち、デジタルコンサルタントの必要性はますます高まりを見せています。

「デジタルコンサルタント Autumn Internship」では、市場調査・競合分析から、具体的なソリューションの検討やクライアントへのプレゼンテーションまで、実際のデジタルコンサルタントが行うコンサルティングワークを疑似的に体験することができます。

プログラムには現役コンサルタントがアドバイザーとして加わり、コンサルタントの考え方や仕事の仕方をアドバイスします。また、インターン後の懇親会では個別にフィードバックも提供します。

この機会に、クライアントとともに未来を創造するデジタルコンサルタント職の業務を体験し、私たちと一緒に「自分の武器」を探しにいきませんか?

こんな方にぜひ!

・デジタル戦略構想から具体的なソリューション提案までを経験したい方
・PwCデータサイエンティストと一緒にデータ利活用企画・構想策定を経験したい方
・ビジネスとしてのサイバーセキュリティやプライバシー保護に興味がある方
・最先端テクノロジーによる新しいビジネスモデル企画構想に興味のある方
・望ましい未来を描き、テクノロジーと産学官連携で実現することに興味のある方
・第一線で働くコンサルタントから、今後に役立つフィードバックを得たい方

※文理不問
※他職種との併願可
※インターンシップにご応募いただいた方も、本選考(冬以降に実施予定)への再応募可能(インターンシップ1回、本選考1回応募可能)

開催日程 2022年9月~10月までのいずれか1日程
実施形式 オンサイト(PwCコンサルティング本社・東京大手町)/オンライン(Google Meet)
※状況によっては、オンライン開催のみとなる場合があります
参加資格 2024年4月/10月入社が可能な方
応募締切

2022年8月21日(日)23:59(日本時間)

応募の流れ ・マイページよりエントリー
・Web適性試験受検
・動画選考
・グループディスカッション
・インターンシップ
・個人面接
・人事面接
・パートナー面接

海外大生向け選考(1st)

海外大生向け選考を開催いたします。時差を考慮し海外にお住いの方でも参加しやすい時間帯での選考となっておりますので、ご興味ある方はぜひご応募ください。

※11~12月に選考を実施する「海外大生向け選考(2nd)」も実施予定ですので、海外大生向け選考(1st)にご都合合わない方は、「海外大生向け選考(2nd)」にエントリーください。

開催日程 2022年10月~11月(予定)
実施形式 オンライン(Google Meet)
参加資格 2024年4月/10月入社が可能な方
応募締切

2022年10月10日(月)23:59(日本時間)

応募の流れ ・マイページよりエントリー
・Web適性試験受検
・動画選考
・グループディスカッション
・個人面接
・人事面接
・パートナー面接

ITソリューションコンサルタント職の選考情報(2024年卒:Autumn Internship 第1ターム)

パンデミックや格差の拡大、地球環境問題などに直面し、企業経営モデルの弱点、今後の世界を形作る課題が浮き彫りになってきた現在。

循環型経済への移行、 デジタルトランスフォーメーションの加速により、社会的な利益を生み出すビジネスモデルやイノベーションは、企業の成長や競争優位を生み出す新たなチャンスとなっています。

未来を見据えるにあたって、活躍し続ける社会人であるために「自分にしかない武器は何か?」を考え、磨くことは、今後のキャリアを築いていく上で重要なテーマとなるのではないでしょうか。

PwCの「ITソリューションコンサルタント Summer Internship」は「相互理解」と「学び」をテーマに、選考過程において業界理解や仕事理解、自己理解が深まる選考プロセスをご用意しており、2019年の開始以降、毎年、大変好評をいただいています。

この秋、PwCで「自分の武器」をみつけてみませんか?

こんな方にぜひ!

・ITが持つ可能性に共感し、社会の課題をITソリューションを使って解決してみたい方
・第一線で働くコンサルタントから、今後に役立つフィードバックを得たい方
・早くから、自分の武器をもったコンサルタントになりたい方
・構想を描くのはもちろん、具体的な課題解決まで顧客と並走したい方
・さまざまな経験や多様な価値観を持つ仲間と協働し、チームとしての成果を追求したい方

※文理不問。
※他職種との併願可。
※現時点でのITスキルは問いません。
※インターンシップにご応募いただいた方も、本選考(冬以降に実施予定)への再応募が可能です(インターンシップ1回、本選考1回応募可能)。

開催日時 2022年9月2日~
内容 書類選考、オンライン面接(複数回)
実施方法 オンライン
応募資格

2024年4月、または2025年4月入社が可能な方(ただし、入社時までに大学または大学院を卒業していること)

選考の流れ  
応募締切

2022年9月1日(木)23:59(JST)

※エントリーシート提出期限
※締め切り日は変更になる可能性がございます。お早めにご応募ください。

※選考に関する情報はマイページからご確認ください。
※選考内容は変更する可能性があります。

戦略コンサルタント職(Strategy&)の選考情報は下記をご覧ください。

戦略コンサルタント職(Strategy&)

戦略コンサルタント職(TCS/TS/X-VT)の選考情報

2021年に設立された新チームへの配属となる「戦略コンサルタント職(TCS/TS/X-VT)」の採用を実施します。

PwCでは各組織が持つ専門知識を最大限生かし、Trusted Partnerとしてクライアントの変革をより強力に支援するため、社会課題に取り組むストラテジー部門を強化すべく新たな組織を2021年に設立しました。

こちらの職種からは、Strategy&を除く以下3チームに配属されます。

  • Technology Strategy(TCS):デジタルおよびテクノロジーの知見をベースとして新たな事業やサービスを構想するチーム
  • Transformation Strategy(TS):DXを含む大型トランスフォーメーションを戦略の策定から実行までエンドツーエンドで支援するチーム
  • X-Value & Transformation(X-VT):M&Aを戦略策定段階からデューデリジェンス(DD)、PMI(経営統合)段階まで総合的にサポートするチーム

2024年卒 本選考エントリー受付中!

<応募資格>

下記すべてに該当する方

  • 入社までに大学または大学院を卒業見込みで、2024年4月/10月に入社可能な方
  • 職歴のない方
  • 日本語がビジネスレベル以上の方

<選考プロセス>

【1】エントリーシート提出
 ▼
【2】書類選考
 ▼
【3】WEB適性検査
 ▼
【4】グループディスカッション
 ▼
【5】面接数回

※各選考は複数の日程からご都合の良い日時をお選びいただけます。
※選考プロセスは変更となる可能性があります。あらかじめご了承ください。
※WEB適性検査については、年間で1人1回のみ受検可能です。PwC Japanグループの他職種で受検済みの場合、今回再び受検していただく必要はありません。

<選考実施方法>

オンライン

<応募方法>

本選考応募にはマイページ登録が必要となります。
マイページ登録画面にアクセスいただき、マイページの登録/ログインの上、エントリーを行ってください。

<応募締切>

2022年9月25日(日)23:59(JST)
※エントリーシート提出期限

本職種の選考につきましては、年間で一度のみの実施を予定しております。
ご興味のある方は、この機会にご応募ください。
皆さまのご応募をお待ちしております!
 

M&A・戦略コンサルタント職選考情報 <Autumn Internship>

M&A・戦略コンサルタント職は、M&Aなどを通じて企業の変革や成長を実現させるべく、クライアントにアドバイザリーサービスを提供する職種となります。

企業の変革には、戦略・会計ファイナンス・法務・税務など、多岐にわたる分野の専門性および深い知見が不可欠です。PwCアドバイザリー合同会社は、「M&A」「戦略策定」「事業再生」「インフラビジネス」の分野において、それぞれのプロフェッショナルの叡智を結集しながら、グローバルネットワークを生かして、クライアントの課題を解決するために支援をしています。

入社後は、社会・業界に大きなインパクトを与える案件の経験を積みながら、戦略とファイナンスの2軸を強みとしてキャリアを形成することが可能です。

求める人物像

企業の変革を支えることで自分自身の成長を実現し、M&A・戦略策定・事業再生・インフラビジネスについて総合的な目線を持ちながら専門性を深めていきたい方

  • 戦略とファイナンスの両面で成長したい
  • 社会に大きなインパクトを与える案件に挑戦したい
  • グローバル案件に挑戦したい
  • 事業がうまくいっている会社だけでなく、経営に苦しんでいる会社のために尽力したい
  • クライアントを取り巻くステークホルダーを理解し、「環境・社会価値」と「企業価値」を両立させたい
開催日時 2022年9月12日~
実施方法 オンライン、一部対面
応募資格

2023年10月入社、2024年4月入社、2024年10月入社が可能な方
※ただし、入社時までに大学または大学院を卒業していること

選考の流れ エントリーシート提出(9月11日締め切り)
WEB適正検査/動画テスト
グループディスカッション
ケース面接/個人面接
1day インターンシップ(11月5日~)
人事面接/最終面接
応募締切 2022年9月11日23:59(JST)※エントリーシート提出期限