新卒採用 選考情報

<PwCでは通年採用を実施しています>

PwCでは1年を通じて採用、またはインターンシップを開催しています。オープンな採用を実施していますのでぜひご自身のタイミングで選考にご参加ください。
選考情報は下記より希望する職種をお選びください。

PwCコンサルティング合同会社 ビジネスコンサルタント職
≪26卒採用≫Summer Internship選考 エントリー開始のお知らせ

ビジネスコンサルタント職の選考テーマは「PwCのコンサルティングを知る」です。

選考プロセス内で、PwCでのコンサルティングワークを疑似体験できるプログラムとなっています。

選考を通して、ビジネスコンサルタントの業務理解を深めていただくとともに、チームで課題に取り組むことでの気付きや、社員と触れ合うことでPwCの「People & Culture」を感じていただけますと幸いです。

本選考の流れ(国内)

1st stage エントリーシート提出(~2024/5/26)
2nd stage WEB適性検査
3rd stage グループディスカッション
4th stage ケース面接/個人面接
5th stage 1day JOB
6th stage 人事面接/パートナー面接

※ビジネスコンサルタント職の選考については、Internship選考・本選考それぞれ一度のみ参加可能となります。なお、海外選考は本選考の対象となります。最終選考は採用年度で1度のみの受検が可能です。
※各選考は複数日程からご都合の良い日時をお選びいただけます。
※WEB適性検査の受検は各採用年度において、お一人様一回限りです。PwC Japanグループの他職種で受検済みの場合、再受検は不要です。
※他職種との併願可能です。
※1day JOBは弊社大手町オフィスにて実施予定です。海外留学中で現地参加が難しい方は、今後エントリー受付予定の海外選考にエントリーください。

応募資格

2025年10月、2026年4月、2026年10月入社を希望される方

※ただし、入社時までに大学または大学院を卒業していること
※文理不問

応募方法

本選考応募にはマイページ登録が必要となります。

「【26卒向け】マイページ新規登録」よりマイページ登録画面にアクセスいただき、マイページの登録/ログインの上、エントリーを行ってください。

エントリーシート提出期限

2024年5月26日(日)23:59(JST)締切

※注意事項※
エントリーには下記(1)(2)両方の提出が必須です。詳細は新卒採用マイページからご確認ください。
(1)【全職種共通】エントリーシート
(2)【BC】Internshipエントリーシート

≪26卒採用≫Summer Internship選考エントリー開始のお知らせ

PwCのコンサルタントになりきり、デジタルテクノロジーを駆使した課題解決の提案を体験してみませんか。

社会のデジタル化が加速するにつれ、従来のビジネスモデルも形も変えており、さまざまなデジタルテクノロジーを活用した変革が求められております。

デジタルネイティブな戦略策定や業務変革、データドリブンによる意思決定の高速化、最先端テクノロジーを活用した新規ビジネス創出、産官学エコシステムによるイノベーションの創出――。企業が新たな成功を勝ち取るためにはデジタルテクノロジーを駆使することはもはや不可欠であり、デジタルコンサルタントの必要性はますます高まっています。

「デジタルコンサルタント職 Summer Internship選考」では、市場調査から競合分析、具体的なソリューションの検討、クライアントへのプレゼンテーションまで、実際のデジタルコンサルタントが行うコンサルティングワークを疑似的に体験することができます。

こんな方にぜひ!
  • デジタル戦略構想から具体的なソリューション提案まで経験したい方
  • PwCのデータサイエンティストと一緒にデータを利活用した企画・構想策定を経験したい方
  • ビジネスとしてのサイバーセキュリティやプライバシー保護に興味がある方
  • 最先端テクノロジーによる新しいビジネスモデルの企画構想に興味のある方

※文理不問
※他職種との併願可
※Internship選考にご応募いただいた方も、本選考への再応募可能。(Internship選考1回、本選考1回応募可能)

選考日程

2024年6月17日~

実施形式

オンサイト:PwCコンサルティング本社・東京大手町/大阪梅田

オンライン:Google Meet

※状況に応じて、開催場所は変更となる場合がございます

選考内容

1.マイページよりエントリーシート提出
※提出期限6月16日(日)

2.ウェブ適性検査

3.グループディスカッション

4.1DAY JOB

5.個人面接

6.人事面接/最終面接

応募資格

2026年4月、または2026年10月に入社が可能な方
※入社までに大学または大学院を卒業していること

応募締切

2024年6月16日(日)23:59(日本時間)

※エントリーシートの提出期限となります
※エントリーには下記(1)(2)両方の提出が必須です。
詳細は新卒採用マイページからご確認ください。

(1)【全職種共通】エントリーシート
(2)【DC職】Internshipエントリーシート

応募方法 選考応募にはマイページ登録が必要となります。
「26卒マイページ」より新規登録画面にアクセスいただき、マイページの登録/ログインの上、エントリーを行ってください。

ITソリューションコンサルタント職 選考情報(2026年卒:Summer Internship

循環型経済への移行、デジタルトランスフォーメーションの加速が進む現代において、社会的な利益を生み出す企業経営モデルやイノベーションは、企業の成長や競争優位を生み出す新たなチャンスとなっています。

そんな中、ITソリューションコンサルタント職は様々な企業のインフラとなる業務アプリケーションを武器として、ITの知見だけではなく、ビジネス側の領域にも深く入り込み、構想策定から効果の創出まで一気通貫で課題解決を行います。ITソリューションコンサルタント職で培えるIT×ビジネスの知見は、今後のご自身キャリアの可能性を広げる武器となります。

PwCの「ITソリューションコンサルタント(ITSC)Summer Internship」は「相互理解」と「学び」をテーマに、選考過程において業界理解や仕事理解、自己理解が深まる選考プロセスをご用意しております。

この夏、PwCで「自分の武器」をみつけてみませんか?

こんな方にぜひ!

・ITが持つ可能性に共感し、社会の課題をITソリューションを使って解決してみたい方
・第一線で働くコンサルタントから、今後に役立つフィードバックを得たい方
・早くから、世界で通用する自分の武器をもったコンサルタントになりたい方
・代替のきかない人材となり、自らのキャリアの可能性を広げたい方
・構想を描くのはもちろん、具体的な課題解決まで顧客と併走したい方
・さまざまな経験や多様な価値観を持つ仲間と協働し、チームとしての成果を追求したい方

※文理不問。(過去の入社者の実績としても、文系・理系の入社比率は半々となっています。)
※他職種との併願可。
※現時点でのITスキルは問いません。IT・ビジネスに対する前向きな意欲をお持ちのお方をお待ちしております。
※インターンシップにご応募いただいた方も、本選考への再応募が可能です(インターンシップ1回、本選考1回応募可能)。

開催日時 2024年6月17日~
内容 書類選考、オンライン/オンサイト面接(複数回)
実施方法

オンライン/オンサイト

※状況に合わせて変更となる可能性がございます。随時ご案内致しますので、案内を必ず確認ください。

応募資格

2026年4月入社が可能な方(ただし、入社時までに大学または大学院を卒業していること)

選考の流れ

1. マイページよりエントリー

2. Web適性検査

3. グループディスカッション

4. 個人面接

5. 1Day Job

6. 人事面接

7. 最終面接

応募締切

2024年6月16日(日)23:59(JST)

※エントリーシート提出期限
※締め切り日は変更になる可能性がございます。お早めにご応募ください。

※選考に関する情報はマイページからご確認ください。
※選考内容は変更する可能性があります。

戦略コンサルタント職(Strategy&)の選考情報は下記をご覧ください。

戦略コンサルタント職(Strategy&)

PwCコンサルティング合同会社 戦略コンサルタント職(X-Value & Strategy)
≪26卒採用≫インターンシップ選考 エントリー開始のお知らせ

2026年度新卒向け「戦略コンサルタント職(X-Value & Strategy)」の採用を実施します。

X-Value & Strategy(以下、XVS)は、クライアントの経営課題の形成から解決までを一貫して支援するチームです。特定のインダストリーやソリューションに限定することなく、戦略を実現するための戦略をデザインします。XVSのメンバーは戦略コンサルティングの力と、多様な価値を統合する力を併せ持つ、Community of Solvers(多様な専門家による“協働”)を体現する存在として、クライアントにインパクトのある成果を提供します。

XVSは、次のようなテーマのサービスを手掛けています。

  • 将来像の再定義、成長戦略および新規事業戦略の策定、エコシステムの形成
  • デジタルテクノロジーを梃子にした事業変革、アジャイル変革
  • 企業価値向上、事業ポートフォリオ改革
  • M&A戦略、デューデリジェンス、PMI

さらに、これらのテーマを含むクライアントの企業変革をデザインし、PwCの多様な組織能力を統合して、その実現を支援しています。
自身が所属する部門のみならず、それぞれの強みを生かして他の部門やPwCネットワークと積極的に連携し、プロジェクトを組成するところに特長があります。

XVSのメンバーは、クライアントの成功へのコミットメント、お互いに対するリスペクト、切磋琢磨、コラボレーション、専門性と総合力との両立を追求しています。

求める人物像

オーナーシップと自主性を兼ね備えたうえで、他者とコラボレーションすることで「1+1」を「3」にも「4」にもしようという姿勢を持つ方。常に考えることを止めず、自身の思考で仕事に向き合うことができる方。


※戦略コンサルタント職(X-Value & Strategy)の選考については、インターンシップ選考・本選考それぞれ1度ずつエントリーが可能です。最終選考(パートナー・人事面接)は採用年度で1度のみ受検が可能です。
※戦略コンサルタント職(X-Value & Strategy)インターンシップ選考は今回のみの募集となりますので、ご興味のある方はこの機会にエントリーをお願いいたします。
※ウェブ適性検査の受検は各採用年度において、お1人様1回限りです。PwC Japanグループの他職種で受検済みの場合、再受検は不要です。
※他職種との併願は可能です。
※1dayインターンシップは当社大手町オフィスにて実施予定です。下記スケジュールをご覧いただき、参加可能かご確認のうえ、エントリーをお願いいたします。

実施形式

オンライン(Google Meet)/1dayインターンシップのみPwCコンサルティング本社(東京・大手町)にて実施
※状況に応じて、開催場所は変更となる場合がございます

 

 
応募資格 2026年4月または10月に入社が可能な方  
応募方法 選考応募にはマイページ登録が必要です。
「26卒マイページ」より新規登録画面にアクセスいただき、マイページの登録/ログインのうえ、エントリーを行ってください。
 
応募締切 2024年6月16日(日)23:59(日本時間)  
選考の流れ
  • マイページよりエントリー(6月16日まで)
  • ウェブ適性試験受検(エントリーシート合格後、6月23日まで)
  • グループディスカッション(7月1日~7月12日)
  • 個人面接(7月22日~8月7日)
  • 1dayインターンシップ(8月31日※大手町オフィスで実施)
  • パートナー面接・人事面接(9月9日~9月25日)

※いずれの選考も期間中の1日を予約のうえ、ご参加いただく形式です。代替日程はございませんのでご注意ください。
※日程については変更となる可能性がございます。あらかじめご了承ください。

 

M&A・戦略コンサルタント職の選考情報は下記をご覧ください。

M&A・戦略コンサルタント職