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PwC Japan有限責任監査法人 新卒採用
それは、
社会と真摯に向き合うこと。
社会人になると、
社会は他人事ではなくなる。
自分には関係ないと思っていた世界が
いきなり目の前に現れ、
ひとつひとつの言葉や行動に、
重みと責任が生まれる。
だからこそ、
社会をより良い方向へ導くために、
何をすべきなのか。
信念とこだわりを持って突き詰めよう。
あなたの行動は、
必ず世界に影響を
与えるから。
それは、
立場に臆せず
自分から発信すること。
3年後、5年後、10年後、
どんな自分になりたいか。
その想いを堂々と口に出そう。
理想に妥協はいらない。
自分らしさは、
まるごと武器になるから。
それは、
全てのプロフェッショナル
の
原点である。
Special Contents
PwC Japan監査法人職員のみなさんに聞いてみました。
グローバル・リーダーシップ・プログラム（GLP）
リーダーシップ×グローバル×圧倒的専門性
社会を動かす力を手に入れるプログラム
PwC Japan監査法人の業務は、監査だけに留まりません。
監査の経験を基礎として、社会の変化に合わせて個々の専門性を活かし、幅広い価値を世の中に提供しています。
社会から必要とされる存在であり続けるために、
PwC Japan監査法人では、より高みを目指す方に向けて
独自のプログラムを提供しています。
信頼を通じて、世界を変革するグローバルリーダーへ。
私たちは皆さんの挑戦を待っています。
Occupation & Interview
募集職種 & インタビュー
～PwC Japan監査法人のプロフェッショナルたち～
募集職種の早わかりキーワード
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その職種で多様な専門性を活かして働く職員
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Business Story
設立当初から変わらぬ信念と、
変わり続けるビジネスソリューション。
急速に変化する時代の中でも私たちは、世界を舞台にした最適なサービスが提供できるよう、変わり続けています。変わり続けられる理由、それは前身のPwCあらた設立当初から変わらぬ信念が関係しています。なぜ私たちは誕生したのか、そしてどのような過去を経て、どのような未来へと歩もうとしているのか。PwC Japan監査法人の歴史と未来への取り組みをご紹介します。
Sustainability
SDGsへの取り組み
社会全体の持続可能な発展のために。
近年、環境・社会問題などへの幅広い対応が企業に求められるようになりました。私たちは、未来志向で解決策を考えて、行動と団結を促すメッセージとして「Together we solve.It's time」を掲げ、持続可能な責任あるビジネスを行っています。多彩な人材が互いに融合しあいながら活躍できる場づくり（Inclusion & Diversity）も、その取り組みのひとつです。
Professional Culture
多様性を尊重し、一緒に挑戦する。
PwC Japan監査法人のカルチャー。
品質を大切にするからこそ、生まれた社風。それが「Professional Culture」です。正しいと思ったことは変化を恐れず声を上げ、お互いの意見を尊重し、一緒に挑戦する。PwC Japan監査法人は何よりもこのカルチャーを大切にし、その浸透に本気で取り組み続けています。それが、自身の成長や、より良い社会につながると信じています。
Employee Experience
どのような働き方も尊重する職場環境。
PwC Japan監査法人の目指す「柔軟な働き方」。
私たちは、オフィスワークとリモートワークのハイブリッドワークを推奨しています。働く場所にとらわれず、パフォーマンスを最大化する働き方を自ら選んで実行できるのも、私たちが目指す「柔軟な働き方」のひとつの形です。
あなただけのキャリアを追求するために
そして高い価値を提供するプロフェッショナルになるために。
一人ひとりの特性や志向に合わせて、柔軟で多様なキャリアの選択肢を用意。PwCコンサルティング合同会社やPwC税理士法人といったPwC Japanグループ内の他法人への異動、海外のPwCネットワークへの赴任、官公庁や一般事業会社への出向のチャンスもあります。
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