We love collaboration.
多様なプロフェッショナル同士の領域を超えた議論が、
価値あるソリューションを創る。
そんな環境だからこそ、幅広い専門性が身に付いていく。
私たちの強さの根底には、
コラボレーションという文化があります。
そしてそのコラボレーションは、
１通のフラットなメールやチャットから、
今日も当たり前のように生まれている。
PwCならではの働き方は、
クライアントや社会のより大きな満足と信頼に繋がると、
私たちは信じています。
やさしさが生む、強さがある。 PwCコンサルティング
14days at PwC Consulting
突然の追加提案。領域を超えたコラボレーションで、
チャレンジを乗り切るまでの14日間の物語。
Column 外部メディアコラム
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組織横断的な連携がインパクトのある価値を出す
｢個の尊重とコラボレーション｣が生む組織力
- 異業種コラボ
- ヘルスケア
（外部のウェブサイトに移動します）
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なぜPwCは社会課題に正面から取り組めるのか
部門を超えて協働する文化が強さを生む
- フラットな組織
- サステナビリティ
（外部のウェブサイトに移動します）
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部署の垣根を越えた連携と自主性を重んじる社風が生む成長サイクル
組織横断的なコラボレーションを推進するPwCのカルチャーで地域共創を支援
- コラボレーション
- 地域共創
（外部のウェブサイトに移動します）
組織横断型コラボレーション
やさしい、コンサル。
PwCならではのカルチャーを描くブランドムービー。
フラットなコミュニケーション
PwCに流れる上司と部下を問わないフラットなコミュニケーション文化は、スムーズな提案資料制作や、アウトプットのスピード、そしてクオリティに直結していると信じています。
タスクフォース
PwCには通常業務とは別に、個人の主体的な想いから 「タスクフォース」と呼ばれる“興味ある分野を学ぶためのチーム”がいくつも作られています。個人のやりたいを原動力にたくさんのチームが日々活動しています。
ソーシャル・インパクト・イニシアチブ
PwCでは直近の業務に関わりがなくとも、社会課題を解決することにつながる分野であればチームを結成することが可能です。個人の課題意識から生まれたたくさんの案件が、チームの力を借りてマネタイズまで実現しています。
Featured partners
個性豊かなパートナーを紹介します。
