開催終了しました
本イベントは、2024年4月25日（木）に株式会社ビジネス・フォーラム事務局が主催したイベント『真の人的資本経営を実現するためのHR Transformation～キャリア自律、従業員エンゲージメント向上の実現に向けて～』のオンデマンド配信です。
開催趣旨
デジタル技術の革新や人の価値観・行動様式の多様化など、企業や組織を取り巻く環境は大きな転換期を迎えています。また、少子高齢化が進展し、さらなる労働力不足が見込まれます。
このような環境下で企業が継続的に成長し事業戦略を実現するために、従業員の知識やスキルを資本ととらえて投資し、その価値を最大限に引き出す人的資本経営が求められています。具体的には、従業員一人ひとりが環境の変化を柔軟に捉え、自身のキャリアやその時々で必要となるスキルを自律的に開発できる環境を確立・提供することが、人材獲得競争における優位性や企業価値向上に必要不可欠です。
一方で、これまでは上司や組織が定めた枠組みの中で働くことが一般的で、自分の目指すべき姿をイメージできる従業員は多くないと想定されます。従業員が自律的に成長し高いエンゲージメントを維持して働くために、企業は事業戦略に基づいた組織や従業員の将来像を可視化したうえで、企業と従業員で目指すべき姿を合意し、人の視点で最大限の価値を引き出していく必要があります。
本セミナーでは、企業と従業員の新たな関係性を構築し、さらなるイノベーションを推進しているスターバックス コーヒー ジャパン様に登壇いただき、企業価値の向上に向けた取り組みを紹介いただきます。また、従業員の自律的なキャリア形成を実現するために、スキルを中核に据えた人的資本経営の目指すべき姿を紹介したうえで、有識者を交えて次世代の従業員や組織の在り方について様々な視点で議論していきます。
配信期間 |
2024年5月9日（木）～11月1日（金） |
| 配信方法 | オンデマンド配信 ※視聴方法はお申し込み後にご案内いたします。 |
| 主催 | 株式会社ビジネス・フォーラム事務局 |
| 対象 | 経営者・役員（CHROなど）、人事部門、経営企画部門、デジタル推進部門、ほか各事業部門等におけるご責任者の方々 |
| 参加費 | 無料 |
| プログラム |
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お問い合わせ
PwCコンサルティング合同会社 セミナー事務局 担当：藤本
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