企業変革を実現する 人材ポートフォリオ・マネジメント戦略
Copy link
Link copied to clipboard
2025-06-03
人材ポートフォリオとは、「経営戦略・事業戦略を実現するための最適な人材の構成」を示します。経営・事業環境が大きく変化する中で、人材ポートフォリオ構築の重要性が増しています。人材版伊藤レポートにおいても、「動的な人材ポートフォリオ」がその要素の中心に据えられています。
しかし、日本企業において、人材ポートフォリオの構築に向けたアクションは、まだまだ進んでいません。その要因の1つに、人材ポートフォリオの概念や方法論・事例が十分に揃っていないことがあるように見受けられます。
本書は人材ポートフォリオを体系的に解説した書籍です。本書においては、人材ポートフォリオ・マネジメントが求められる背景と全体像、方法論を取り扱っています。また、テクノロジーやデータに焦点を絞ったスキルファーストの人材マネジメントや、人材ポートフォリオ・マネジメントの実践企業3社の事例も掲載しています。
【目次】
第1章：人材ポートフォリオ・マネジメントが求められる背景
第2章：人材ポートフォリオ・マネジメントの全体像
第3章：人材ポートフォリオ策定の方法論
第4章：スキルファーストな人材マネジメントへ
第5章：人材ポートフォリオの実践企業3社の事例
- 書名：企業変革を実現する 人材ポートフォリオ・マネジメント戦略
- 著者：PwCコンサルティング合同会社 加藤 守和、高田 健太郎、鈴木 英理子
- 出版社：労務行政
- 発売日：2025年6月11日
- 定価：2,860円（税込み）
