
Rapid sourcing transformation:迫りくるスキル喪失の危機を乗り越える
今後、10年以内を目途に多くのベテラン人材が定年を迎えるなか、調達領域におけるベテラン人材が持つ貴重なスキルを効果的かつ短期間で継承するための実施ステップ・要諦、さらに、その先の高度化を実現するうえでの論点を解説します。
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今後、10年以内を目途に多くのベテラン人材が定年を迎えるなか、調達領域におけるベテラン人材が持つ貴重なスキルを効果的かつ短期間で継承するための実施ステップ・要諦、さらに、その先の高度化を実現するうえでの論点を解説します。
PwCは58カ国の調達専門家1,000人の回答をもとに、世界各国における調達活動のデジタル化の現状と将来像を調査しました。グローバルおよび日本における調達領域のDXの動向と、グローバル企業との比較から見えてきた日本企業が直面する課題と調達改革への示唆を考察します。
従来にも増して調達が事業運営の中核的な役割を担うなか、この度の「デジタル調達実態調査」では、日本企業の回答から得られた示唆も含め、調達部門のデジタル変革・DXに対する認識の変化を明らかにし、業界別の将来像やロードマップを提示します。
バリューチェーン各業務の知見・経営から現場までの視点・さまざまな業界の経験を備えたエキスパートが、プロジェクトの企画から実行までを支援します。
PwCコンサルティング合同会社は、直接材調達をメインにした「直接材調達改革フレーム」を設けており、この方法論を活用することで総合的・合理的に全体改革を進められます。全体改革を行うにあたって、業務レベル診断を実施し、脆弱性や課題を顕在化することが重要です。「サプライチェーンネットワーク(Tier調査)」の要点を紹介します...
PwCコンサルティングでは、直接材調達をメインにした「直接材調達改革フレーム」を設けており、総合的かつ合理的に全体改革を進めることができます。全体改革では最初に業務レベル診断により脆弱性を明らかにし、課題を顕在化させます。サプライヤーとの関係構築における課題を解決するためのSRMを紹介します。
PwCはクライアントの安定調達実現に向けて、サプライヤー階層の可視化と各サプライヤーにおけるリスクをリアルタイムに一元管理できるシステムを提供します。各リスクは定量的に評価され、リスク要因を定性情報として見ることが可能です。