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PwC Japan有限責任監査法人は、企業不祥事発生後のさまざまな第三者委員会報告書の分析を通じて、不正事案につながる可能性のある組織体制上の不備やカルチャー上の特性を自己診断できるアセスメントを開発しました。
アセスメントは27問からなり(全て多肢選択式)、ご回答いただくと、以下の「ガバナンス」「内部統制」「人事制度」「カルチャー・コミュニケーション」の4つのカテゴリーごとにスコアが算出されます(「カルチャー・コミュニケーション」のみに絞った全9問の簡易バージョンもあります)。
ご回答をいただいた方全員に、スコア結果の解釈および今後の改善策に関する簡易レポートをお送りします。本アセスメントによる診断および簡易レポートは無料ですので、ぜひご活用ください(なお本アセスメントはご回答企業に対して、いかなる保証も提供するものではありません。リンク先の<留意事項及び同意書>に記載の内容をよくお読みいただき、記載事項にご同意の上、ご回答ください)。
多くの金融機関で、平時のリスク管理と危機時のリスク(非財務リスク)管理を一体的に捉える必要性が高まっています。PwCは、非財務リスク管理を広くステークホルダーの期待に応えるためのリスク管理として捉え、管理体制の構築と運用を支援します。
PwCは、コンダクトリスクに関する豊富なプロジェクト経験や、リスク管理およびコンプライアンスに係る知見を生かし、管理態勢の導入や高度化を支援します。
カルチャーをめぐる各社固有の課題に的確に対応するために、①あるべきカルチャーの定義 ②マインドセットの醸成 ③組織構造・制度の変革 ④カルチャー浸透の評価 という4つのアプローチを採用し、企業価値向上に資するカルチャー醸成を支援します。