PwC Japanのサステナビリティ・コンサルタントによるコラムです。サステナビリティ戦略や社会的関心の高い話題など、様々なトピックスについて考察します。
2000年の国連グローバル・コンパクトの発足や2011年のビジネスと人権に関する指導原則（ラギー原則）の採択を機に、国内法規制やソフトローなどの制定が進み、ビジネスと人権に関する議論が活発化してきています。本コラムでは、企業に人権尊重の対応が求められるようになった背景と、実際に企業が対応すべき内容について紹介します。
2017年3月に環境省が「グリーンボンドガイドライン」を公表しました。同ガイドライン策定に係る「グリーンボンドに関する検討会」に委員として参加した経験を踏まえて、同ガイドライン策定の背景と特徴を中心に解説します。
中長期的な企業価値向上への関心が高まる中でのプライベート・エクイティ業界のESG／責任投資の潮流について考察した前回に続き、本コラムでは、グローバルレベルでプライベート・エクイティ運用会社を対象に、2016年にPwCが独自に実施したESG／責任投資に関する調査結果、および調査結果から得られた示唆について考察します。
中長期的な企業価値向上を目的として、ステークホルダーから上場企業に対して、従来の財務情報だけではなく、非財務情報の開示や対話を求める動きが高まっています。この動きはプライベート・エクイティ業界においても広がり、非財務情報であるESGや責任投資の概念が浸透しつつあります。本コラムでは、プライベート・エクイティ業界におけるESG／責任投資の潮流について考察します。
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PwC Japanグループでは、メガソーラーなどの再生可能エネルギー、会計、税務などの専門的知識を有するプロフェッショナルが各法人にまたがる組織として「再生可能エネルギーソリューショングループ」が活動しています。
サステナビリティに関連するレポート、出版物、カタログなどを掲載しています。
PwCサステナビリティ合同会社は、グローバル競争時代における日本企業のサステナブルな企業価値向上を目指し、158カ国に及ぶPwCグローバルネットワークと連携しながら高品質で最先端のサービスのご提供に邁進してまいります。
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