Point 1
簿記資格を活かしたい
Point 2
キャリアアップ支援が充実
Point 3
育児や介護と両立して働ける
PwC Japan有限責任監査法人とは
PwC Japan有限責任監査法人は、卓越したプロフェッショナルサービスとしての監査を提供することをミッションとし、世界最大級の会計事務所であるPwCの手法と実務を、日本の市場環境に適した形で提供しています。
今回は監査サポート事務職（契約社員）の募集となります。
※本ポジションは、PwCビジネスアシュアランス合同会社での雇用となります。
監査サポート事務職について
簿記や会計士の学習を既にされている方もいますが、はじめから専門的な知識は必要ありません。これから会計や監査でキャリアを積んでいきたい方、監査サポート職の経験を通して簿記資格の取得（2級、3級）を目指す方も多い職種で、資格取得のためのサポートも充実しています。
具体的な業務内容
- 会計データ収集・入力（表計算ソフト）
- 各種文書作成・校正
- 手続補助（メール返信、アンケート回収など）
- アポイント・スケジュール調整
- 会議招集、会議資料作成の補助
- 監査調書室の整理など
おすすめポイント
ポイント1：未経験者多数活躍
ポイント2：研修充実
ポイント3：半数以上が有休取得80%超
ポイント4：完全週休2日制
ポイント5：残業平均月10時間
ポイント6：リモートと出社、両方あり
こんな方におすすめ
- 安定した会社で長く働きながらスキルアップを目指したい方
正社員登用の実績多数、スキルアップ支援にも力を入れています（英会話スクール費用補助、プログラミング研修、ビジネス研修など）。 - 子育てや介護が一段落し、仕事復帰をしたい方
OJT研修が充実、キャリアブランクのある方も活躍しています。 - 仕事と育児や介護との両立を不安に感じている方
実働7時間、コアなしフレックスタイム制度あり。
入社後の安心サポート
事務職未経験の方でも安心して仕事していただけるように、多くの研修制度が整備されています。また、業務を進める中で不安なことがあれば気軽に相談できる体制が整っています。
充実の研修制度
第一線で活躍する講師から、監査の基礎を学んでいただきます。実務に直結するスキルを身に付けられるので、実務未経験の方でも安心して働き始められます。
また、会計士の監査業務をサポートする専門部署による定期的な研修もあり、現場配属後もスキルアップしながら働き続けられます。
相談しやすいメンター制度
入社3年以上の先輩社員がメンターとなり、5〜10人のチームで情報共有を行っています。
グループチャットを活用して相談できるので、1人で悩まず仕事をすることができます。
チームについて
担当クライアントに応じて10人以上のチームで業務に携わることもあります。
「監査法人」というと硬いイメージがあるかもしれませんが、公認会計士を含め、フランクでアットホームな職場の雰囲気です。
また20代〜40代の方が多く活躍しています。
実際に働かれている方の声
Hさん
【入社の決め手】
会計系の資格が活かせる転職先を探していたところ、PwCでは簿記や米国公認会計士などの資格を活かして活躍できる場がたくさんあることを知り、入社を決めました。
【入社してみて】
入社前、監査法人に対しては多忙なイメージを持っていましたが、実際働いてみると、繁忙期と閑散期がはっきりしているため、プライベートにおいてもスケジュールを立てやすいです。また、多様な働き方に理解があり、さまざまな制度も整っています。子育て中の方にとって、とても働きやすいと思います。
Hさん
【入社の決め手】
資格の取得に係る費用の補助など、勉強のための支援制度が整っていることに魅力を感じ、自分自身のスキルアップにつながると思ったことから入社しました。現場で経験を積みながら、日商簿記2級とデジタルスキルを身に付け、2020年7月にアシュアランス・アシスタントから上位職であるテクニカル・スペシャリストに職種転換しました。
【入社してみて】
簿記検定の取得に係るサポートが充実しており、入社してから3級、続いて2級を取得することができました。閑散期には2週間程度の長期休暇を取ることもできるため、メリハリをつけて仕事することができます。
募集要件
応募を検討されている方は、ご確認の上応募ください。
| 勤務地 | 東京採用 ※出社・クライアント先への外出・リモートワークいずれもあり |
| 給与 | 入社時の想定年収300万円〜 ・交通費、残業代別途支給 ・賞与あり |
| スキル | 【必須要件】 ・短大・専門卒以上 ・基本的なPCスキル（表計算ソフト・文書作成ソフト）をお持ちの方 |
| 勤務時間 | ・フレックスタイム制 ・平均残業時間：月10時間程度 |
| 雇用形態 | ・契約社員 6カ月〜1年ごとの更新（正社員登用あり） 正社員登用の実績多数 |
| 休日・休暇 | 【年間休日】 120日以上 【休日・休暇】 ■完全週休2日制 ■祝日休み ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■PwC Group Day ■5日以上の連続休暇取得可能 |
| 待遇・福利厚生 | 【各種制度】 ■交通費支給 ■出張手当 ■慶弔見舞金 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■契約施設（ホテル・スポーツクラブなど）の割引利用 ■各種クラブ活動（PwC Funs） ■ノートPC・携帯電話貸与 ■資格取得支援制度あり（テキスト代・受講費用負担など） 【その他】 ・育児特別休暇 ・保活コンシェルジュ ・大手事業所内託児所／提携保育園 など |
選考フローについて
在職中で今すぐ転職できないという方も、お気軽にご相談ください。
よくあるご質問
資格取得・学習支援はありますか
法人全体と部門の双方で補助制度があります。 簿記資格・米国公認会計士資格・語学などに関する資格取得・学習支援をサポートしています。
どのような方が活躍していますか
クライアント、監査チームなどさまざまな人たちと関わるため、相手や状況に応じて柔軟な対応ができる方が活躍されています。
産休や育休は取りやすいですか
女性が多い部署ということもあり、産休・育休といった長期休暇を取得され復職する職員も多くいます。復帰後のフォロー体制も整えています。
