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私たちは、中国タックスデスクを設置しています。中国税務および中国ビジネスに精通した国際税務のプロフェッショナルが、中国における税務問題から日中間の国際取引に関わる税務、ならびに中国ビジネスストラクチャーの策定までの広範囲なコンサルティングサービスを提供しています。
日本企業では中国における事業戦略の一環として、事業ポートフォリオの見直しや、サプライチェーンの再構築などを目的としたM&A・組織再編の重要性がますます高まっています。M&Aおよび組織再編を実行するにあたっては、税務・法務・労務の各方面において専門的な検討が不可欠です。PwC Japanグループでは、中国の制度・実務に精通した専門家チームが、検討から実行まで一貫して支援します。
中国における経営環境の不確実性が高まる中、中国子会社に滞留する余剰資金の還流および投資回収の重要性はかつてないほど増大しています。PwC Japanグループでは、税務、法務および外貨管理を含めた資金管理プランニングをワンストップで支援します。
中国の優遇税制については、通常、企業が自ら要件の充足性を判断した上で適用します。一方でその適用にあたり、一部の優遇税制においては所定の税務申告書を期限内に提出することが求められます。また、研究開発費に係る所得の追加控除制度のように、税務申告書の提出に加えて研究開発支出に関する補助簿の作成・保管が義務付けられるもの、ハイテク企業優遇税制のように、直近3年度以内の数値に基づき事前に認定を取得する必要があるものもあります。なお、将来の税務調査において認定が取り消され、多額の追徴課税が生じることを防止するためには、認定取得時だけでなく適用期間中の数値についても、要件の充足性を継続的にモニタリングすることが推奨されます。PwC Japanグループでは、各種優遇税制の要件充足性に係る事前・事後の確認から、補助簿や税務申告書の作成支援まで、ワンストップでサービスを提供します。
※上記は企業所得税法に規定されている優遇措置を中心に整理したものです。今後の税制改正等により変更が生じる可能性があります。また、他の税目についても優遇措置があることに留意ください。
中国への長期出張者による役務提供や、非独立代理人の活動を根拠としてPEが認定され課税されることがあります。また、出向者の実態や立替費用の送金時における書類審査を通じて、PE認定が行われるケースも散見されます。PwC Japanグループでは、実務経験豊富な専門家チームが、PE認定課税リスクの分析から対応策の検討・実行まで、包括的に支援します。
(1)出向先企業が出向元企業に対し、管理費またはサービス費等の名目で金銭を支払っていること
(2)出向先企業から出向元企業への支払額が、出向元企業が立て替えた出向者の人件費(給与、社会保険料等)を超えていること
(3)出向先企業の支払額の一部が出向者に支払われず、出向元企業に留保されていること
(4)出向者の給与所得の全額について、中国において個人所得税が納付されていないこと
(5)出向元企業が出向者の人数、職位、賃金基準および勤務地等を決定していること
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