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ホスピタリティ＆レジャー
旅行需要の拡大や多様化を背景に、国内のホスピタリティ＆レジャー業界は着実に成長を続けています。とりわけ、インバウンド（訪日外国人観光客）の増加は市場の活性化に大きく寄与しており、人気の高まりを受けて、新たな観光資源やサービス開発が加速する状況です。また、リモートワークの普及により「ワーケーション」が浸透し、地方移住の増加も相まってさらなる市場拡大を促しています。
一方で、こうした成長の陰で人手不足という深刻な課題が生じる中、労働環境の改善や労務管理の高度化は急務です。さらに業界全体でデジタル化の遅れが指摘されており、IT技術による顧客体験の向上やAIの活用を通した業務効率化が求められています。また、環境負荷を抑え持続可能な経営を実現するためのサステナビリティ対応も急速に重要度を増しています。これらの課題に対応するため、人材育成の強化に業界全体で取り組むなど、継続的な成長を支える基盤作りが求められています。
PwCアドバイザリーでは、ホスピタリティ＆レジャー業界特有のこうした経営課題に対し、経営資源の最適化やシナジー創出を図るためのM&Aや事業再編・再生支援、取引後のPMI（ポスト・マージャー・インテグレーション）などを通じ、成長戦略の実行を幅広くサポートし、企業における持続可能な競争優位の構築を支援します。
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