
生成AIに関する実態調査 2025春 5カ国比較 ―進まない変革グローバル比較から読み解く日本企業の活路―
本調査では日本における生成AIの導入とその効果の実態を明らかにするとともに、米国・英国・ドイツ・中国との比較を通じて、日本企業の構造的な課題を考察します。また、効果を上げている企業に共通する成功要因を抽出し、日本企業が変革を実現するための具体的な示唆を提示します。
急激な為替変動や原材料価格の高騰、サプライチェーンの混乱、地政学的な緊張など、いまグローバル経済で多くのことが起きています。
こうしたなか、PwCの調査によると、企業の経営層は世界の各拠点から報告される「フォーキャスト情報」、つまり「自社の業績が将来どのようになるのか」を重要視しています。一方で、経営の意思決定を行ううえで信頼に足る情報を十分に得られている企業はそれほど多くないのが実態です。
経営層はこうした不確定要素が多い環境のなか、信頼性が高いとはいえない自社の将来業績予測を基に、経営の舵取りをしなければならないという難しい状況にあるといえます。
<フォーキャスト情報を信頼できない主な理由>
経営環境が目まぐるしく変化し、不確実性が高まる中で、未来を正確に予測することが困難だからこそ、戦略としての「シナリオプランニング」の重要性が高まっています。
将来に起こり得ることを踏まえた、確度が高いプランを作成することは確かに重要です。しかしそれ以上に「こういったことが起こる可能性がある」と前もって「リスク」を把握し、想定外の事象が生じたときに適切な行動を取れるように想定シナリオを描いたうえで事業の方向性を定め、戦略を組むことの重要性が高まっています。
Anaplanは、経営管理の高度化を実現するためのプラットフォームとしていま注目されており、経営者が求めるシナリオ(経営ドライバーの変動)において、「財務三表」や「連結会社別/事業別ROIC指標」への影響額がどれくらいになるかをタイムリーに試算し、可視化することができます。ただし、どのようなシミュレーションを実現したいかは、企業文化や事業特性を踏まえた設計が必要となります。
予算実績管理業務を行うにあたり、担当ごとに表計算ソフトで集計し、それを管理部門が集計するといういわゆる「バケツリレー方式」を採用している企業においては、「データの質と信頼性が欠如している」「迅速に適応することが困難である」「部門間や関係者間のコミュニケーションが不足している」といったさまざまな問題を抱えていることが多いです。その結果、本来の予実差異における原因分析や、分析結果に基づく打ち手の検討に十分な時間を割けていないというケースが多々見受けられます。
予算実績管理業務をAnaplanへ移行することで、表計算ソフトによる管理業務で抱えていた多くの課題を解決することが可能です(業務削減効果は平均的に3割前後)。ただし、単純に表計算ソフトを置き換えただけでは効果は限定的であり、Anaplanの導入と併せて業務を最適化(データの入力・加工プロセスを最適化した上でのシステム化)することが重要となります。
Anaplanは、スモールスタートから徐々に適用する領域や機能を拡大するアプローチが効果的です。最終目標を定めたうえで、段階的なアプローチを計画することで早期に業務効果を得ることが可能となります。
※AIに関する詳細はハイブリッドアプローチによる次世代型需要予測をご覧ください。
グループ経営管理基盤(連結会計含む)をはじめ、営業、SCM、人事と幅広い領域での活用が可能です。昨今の新しいトレンド/経営課題として「ESG経営」や「人的資本開示」が挙げられます。
PwCでは、構想策定から構築、内製化、CoE立ち上げまで一貫して支援することで、短期間かつ効率的にAnaplanの導入に貢献します。
本調査では日本における生成AIの導入とその効果の実態を明らかにするとともに、米国・英国・ドイツ・中国との比較を通じて、日本企業の構造的な課題を考察します。また、効果を上げている企業に共通する成功要因を抽出し、日本企業が変革を実現するための具体的な示唆を提示します。
生成AIは想像を超えるスピードで私たちのビジネスを再構築しています。本レポートでは大規模言語モデル(LLM)の現在の技術レベルを整理し、研究開発の最前線や議論の焦点を俯瞰した上で、今後5年・10年を見据えた生成AIの進化と社会・ビジネスへの影響について展望します。
第1回はサードパーティCookieの概要と廃止を巡る状況、そして代替手段とその課題を中心に解説します。
サードパーティCookie廃止を巡る背景や課題を出発点とし、今後CMO(最高マーケティング責任者)やマーケターが重視すべき顧客との「信頼」関係構築を前提とした、顧客データ利活用に向けた企業戦略や組織体制について、重要な観点とアプローチ方法を全4回で解説します。
東京大学とPwC Japanグループは未来を創出する経営人材育成を目的に全国の大学の学部生・大学院生を対象にサマープログラムを実施しています。2025年度は受講対象を「全国の大学の学部生・大学院生」へと拡大しました。ビジネスとテクノロジーの双方について理解しながら、ビジネスアイデアを企画・推進し、企業を目指すための力を一緒に学べる講座です。 申込期限:2025年7月31日(木)※2025年7月24日(木)14:00までにID登録が必要です。
PwCコンサルティング合同会社は5月30日(金)より、表題のセミナーをオンデマンド配信します。
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