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労務関連ニュースレター 2026年9月号
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2026-09-25
労務関連ニュースレター
2026年9月25日
2026年10月よりパートタイム・有期雇用労働法施行規則（令和8年厚生労働省令第87号）および同一労働同一賃金ガイドライン（令和8年厚生労働省告示第203号）が改正・施行されます。
本改正に伴い、改正後の同一労働同一賃金ガイドラインを踏まえたパートタイム・有期雇用労働者の処遇の点検・見直しと、労働条件通知書への明示事項の追加・改定が必要となります。
- 同一労働同一賃金ガイドラインの改正
- 労働条件通知書への明示事項（待遇の相違等に関する説明を求めることができる旨）の追加
（全文はPDFをご参照ください。）
労務関連ニュースレター 2026年9月号
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