システムエンジニアから上流工程へ
幅広い経験を求めてPwCコンサルティングへ
仕事の幅を広げてチャレンジしたいと思い、PwCコンサルティングへの転職を決めました。前職では国内外に工場を持つ日本企業で生産管理にまつわるシステムを構築していましたが、3年程経った頃、その会社の事業だけでなく、クライアントと直接話しながら幅広い案件を扱う仕事にシフトしたいと思うようになりました。
転職先を選ぶにあたっては、業務内容はもとより人間関係が大事だと思っていたので、面接の段階で話していて違和感のない会社がいいと思っていました。その点、PwCは柔らかい雰囲気で話しやすい方が多かったです。
入社直後は、前職の経験をいかしてオペレーション戦略チームにて自動車や二輪メーカーのサプライチェーンに関わる案件を多く担当しました。4年程経験し、産休・育休を経てX-Value&Strategyに異動しました。
異動直後はエネルギー系企業のプロジェクトにアサインされ、CDOからの依頼による全社セキュリティ強化に向けた施策やロードマップの策定のため、セキュリティサービスのリサーチやセキュリティ関連の社内施策の検討などを行いました。
現在はこのクライアントのDigital Strategy案件で、大規模システム刷新に向けたロードマップ策定プロジェクトに携わっています。チーム編成はパートナー1名、マネージャー1名、Senior Associateである私の3名です。現状のシステム課題やビジネス要望をヒアリングしながら、システムのあるべき姿の検討に向けたリサーチなどを行っています。作成した資料がクライアントの経営層や本部長に渡ることもあり、目的意識や緊張感を持ちつつ、楽しく働いています。
久保田 夏穂
大学卒業後、大手総合印刷会社にて3年勤務し、社内システムエンジニアとして工場の生産管理システムなどの企画・開発を担当。2018年にPwCコンサルティング入社し、ITコンサルタントとして上流工程のクライアントへのヒアリングや要件定義など行う。2022年から2023年にかけて産休と育休を取得。2023年4月にStrategy Consulting部門に異動。
産休・育休を取得し、フルタイムで復帰
産休と育休の取得にあたっては、「この仕事が好きだから続けたい」という気持ちと、「PwCコンサルティングであれば柔軟に働けるだろう」という安心感がありました。一方で、妊娠中に子育て中の女性メンバーと働くことがあり、育児しながらのキャリア形成や、勤務時間が短い中でのパフォーマンスの発揮などが難しそうだと感じて悩んでいました。ちょうどその時に関わっていたシニアマネージャーに今後のキャリアとしてDigital戦略やITの上流工程に対する知識を深めたいと相談したところ、異動の提案をいただきました。X-Value&Strategyは自分の描くキャリアの方向性とマッチしており、またそのシニアマネージャーが柔軟な働き方をされているのを見て、育児と仕事の両立ができそうだと感じて異動を決意しました。産休・育休を経てフルタイムで復帰した今は、時間の使い方を工夫しながら少ない時間で高品質のアウトプットを出すことを意識しています。PwCコンサルティングでは子育てしながら仕事をしている男性も多いため、理解・共感が得られやすく、周囲の人に助けられています。
また、PwCコンサルティングではプロジェクトの評価者とは別にキャリアコーチが全員に付いています。私のキャリアコーチはシニアマネージャーなのですが、プライベートを含めキャリア全般について頻繁に相談に乗っていただき、日ごろの業務とは別の視点でアドバイスをいただいています。
スーパーマンたちの中で「ITの高い専門性」を強みに戦う
X-Value&Strategyでは、企業の戦略を担うプロジェクトに参画することが増えています。明確な答えがない中でクライアントとコミュニケーションを取りながら答えを導き出すことが必要なので、クライアントを理解し、自分の中で道筋を立ててより良い案を考えながら仕事をするようにしています。子育てしながら成果を出しているパパ・ママや、英語やIT知見に長けた同僚たちなど、周りはスーパーマンばかりですが、尊敬する方々との議論を通して日々成長を実感しています。今後も、周囲の方々をただ真似するのではなく、良いところを吸収して、自分らしい強みとして身に付けていきたいと思っています。
こうした環境の中でいかに自分のオリジナリティを出すかは常に考えていて、今はコミュニケーション能力を活かしたクライアントへのヒアリングと情報整理、そしてシステム開発の知見を強みとしていきたいと考えています。もともと大学時代の専攻は情報系で、前職ではプログラミングもやっていたので、現在もこれまで学んだ知見を強みとして仕事ができています。今後もシステム開発現場での視点を持ちながら、IT関係の企画や戦略の立案について専門性を高め、クライアントへ貢献していきたいです。
ある1日の流れ
時間帯 |
実施事項 |
7:00 |
起床、メールチェック、子供の保育園準備や朝食 |
8:30 |
子供を保育園へ送る |
9:00 |
リモートにて始業。IT関係の事例やサービス調査を行い、打ち合わせ資料を作成 |
12:00 |
自宅でお昼 |
13:00 |
クライアントMTG（IT部門の部長などとセキュリティ課題に対するディスカッション） |
14:00 |
社内MTG（マネージャーと資料レビュー） |
15:00 |
資料修正、追加調査、打ち合わせ議事録の作成など |
17:30 |
保育園のお迎え、家族と夕食、お風呂、子供の寝かしつけ |
20:00 |
仕事がある場合、日中作業の続き |
| 22:00 | 自分の自由時間（仕事関連の読書やサイト閲覧、好きなドラマや動画を見る） |
| 24:00 | 就寝 |
