組織人事・チェンジマネジメントに関する過去記事一覧

最新情報

16 results
Loading...

ピープルアナリティクスサーベイ 2022 データドリブンへのチャレンジ―次世代企業の8つの特徴―

国内においても、ピープルアナリティクスを通じて、人事部門が事業価値を高める役割を果たし始めています。7回目を迎えた最新版のピープルアナリティクスサーベイでは、特に先進的な取り組みを行う「次世代企業」の特徴と、さらなるチャレンジについて考察します。

日本の社員が抱く希望と不安――デジタル時代の人材マネジメントには何が求められるのか? グローバル従業員意識/職場環境調査「希望と不安」(日本の調査結果分析)

PwCでは、社員が自身の仕事や職場環境をどのようにとらえているかを探る「グローバル労働力調査『希望と不安」(Global Workforce Hopes and Fears Survey)」を実施しています。3回目となる2022年度の調査では、世界44カ国の52,196名を対象に、職場環境の変化・デジタル化が加速する中で、社員が「仕事」に対して何を求め、何を恐れているかを聞きました。

ピープルアナリティクスサーベイ 2020-2021調査結果 人材データ活用の最前線―先進企業の最新動向―

ProFuture株式会社とPwCコンサルティング合同会社によるピープルアナリティクスに関する活用動向調査が第6回を迎えました。日本企業202社を対象に実施した今回のサーベイでは、人材データの分析にどの程度関心を持ち、どう活用し、どのような課題に取り組んでいるのかを調査しました。

Loading...

本ページに関するお問い合わせ

We unite expertise and tech so you can outthink, outpace and outperform
See how