
【動画】Four Day Workweek Approach 組織の成長を実現する、生産性の高い働き方とは
PwCコンサルティングが提唱する給与維持型の週4日勤務制度「Four Day Workweek Approach」ソリューションの概要と成功のカギ、ベネフィットを解説します。
~「持たざるIT」による設備投資費の削減~
企業のグローバル化、各社のクラウドサービスの成熟化および運用コストの削減などの観点から、「持たざるIT」という発想によりクラウドサービスの活用に向けた検討が加速していくことが予想されます。
PwCコンサルティング合同会社(PwC)では、これまで培ってきたIT環境の分析ノウハウを活用し、セキュリティレベルの維持/向上と運用コストの削減を視野に入れた現状分析と診断・構想策定・クラウド化をサポートするコンサルティングサービスを提供します。
多くの企業では、すでにクラウドサービスの利用検討が行われていますが、以下の課題により、クラウドシフトする対象のアプリーケーションおよびデータが明確化できない、もしくはセキュリティの観点から検討が難航しているケースが散見されます。
クラウドサービスの利用に向けては、業務要件を満たすだけでなく、既存のセキュリティポリシーの順守や他のシステム連携が重要となります。そのため、クラウドシフトに向けて以下を考慮する必要があります。
PwCは、業務分析・ITコスト削減に関わる豊富な経験・事例およびグローバルネットワークを活用し、セキュリティ・コスト面を考慮した最適なクラウドサービス活用に向けたコンサルティングサービスを提供します。
PwCコンサルティングが提唱する給与維持型の週4日勤務制度「Four Day Workweek Approach」ソリューションの概要と成功のカギ、ベネフィットを解説します。
「日本企業における今後の生産性改革の在り方」をテーマに、生成AI活用や日本企業における新たな働き方について、日本マイクロソフト株式会社のエグゼクティブアドバイザー小柳津篤氏とPwCコンサルティングのディレクター鈴木貞一郎が語り合いました。
PwCは給与維持型の週4日勤務制度のソリューション「Four Day Workweek Approach」を提唱しています。本稿では、組織成長と業務時間削減を両立するための7つのポイントを紹介します。また、生産性が高い働き方・仕事の進め方へのシフトする方法について、日本マイクロソフトでのチェンジマネジメントの事例を交えながら紹介します。
PwCコンサルティングは、従業員の生産性向上を支援するコンサルティングサービスの提供を開始します。これはMicrosoft Copilot for Microsoft 365 を活用した支援で、労働人口が減少する現代において、個人の生産性最大化や企業価値の向上に貢献します。