労務関連ニュースレター 4月

2022-04-27

労務関連ニュースレター - 2022年4月号
2022年4月27日

雇用調整助成金について、2022年6月まで特例措置が継続されます。その他の新型コロナウイルス感染症に係る助成金・給付金等についても、最新の状況をご確認ください。

2022年10月1日に施行となる「男性の育児休業取得促進のための出生時育児休業 （産後パパ育休）の創設」および「育児休業の分割取得」の詳細をご紹介します。施行に向け、就業規則や労使協定の準備が必要となりますのでご確認ください。

日・スウェーデン社会保障協定の効力が2022年6月1日に生じることとなりました。

  1. 新型コロナウイルス感染症対応に関する助成金・給付金等について
  2. 育児・介護休業法及び雇用保険法の一部を改正する法律の施行について
  3. 日・スウェーデン社会保障協定の発効について

（全文はPDFをご参照ください。）

{{filterContent.facetedTitle}}

{{contentList.dataService.numberHits}} {{contentList.dataService.numberHits == 1 ? 'result' : 'results'}}
{{contentList.loadingText}}
{{contentList.loadingText}}
{{contentList.viewAllLabel}}

PwC税理士法人 お問い合わせ

関連情報