医彩―PwC Healthcare Hub 特別インタビュー 株式会社ミナケア 山本雄士氏に聞く「価値の訴求点」を軸に、実効性の高いアプローチで医療を変える

2021-06-18

医師や看護師などの医療従事者、最新の知見や技術を持つ研究者、医療政策に携わるプロフェッショナルなどを招き、そのモチベーション(Passion)や現場で起こる変革(Transformation)、ヘルスケアのこれから(Innovation)に迫る対談シリーズ「医彩」。今回は特別インタビューとして、株式会社ミナケア代表取締役社長の山本雄士氏をお招きします。

株式会社ミナケアは、治療が必要になる前の段階から健康を維持することに資金・医療資源を投入する「投資型医療」の実現を目指して、企業の健康経営支援や保険者向けコンサルティングを提供しています。患者や受益者に本当に必要な医療とは何かを模索し続ける山本氏に、日本の医療業界が抱える課題を踏まえて、これからの医療とヘルスケア関連企業に求められる変革について伺いました。


登場者

株式会社ミナケア代表取締役社長 山本 雄士 氏

株式会社ミナケア代表取締役社長 山本 雄士 氏

株式会社ミナケア代表取締役社長
山本 雄士 氏

1999年東京大学医学部を卒業後、同付属病院、都立病院などで循環器内科、救急医療などに従事。2007年Harvard Business School修了。日本内科学会認定内科医、日本医師会認定産業医。

現在、株式会社ミナケア代表取締役社長。 慶應義塾大学非常勤講師などを兼務。

インタビュアー
PwCコンサルティング合同会社
ヘルス・インダストリー・アドバイザリー
マネージャー
三輪 裕樹

※所属法人名や肩書き、各自の在籍状況については掲載当時の情報です。

医彩―PwC Healthcare Hub

Loading...
Loading...

インサイト/ニュース

20 results
Loading...

日本の未来とグローバルヘルス:医師偏在の緩和に妙薬はあるのか? 自由と規制の狭間で揺れる諸外国の取り組みを通じて占う、わが国の前途(後編:ドイツ・フランスおよびロシア)

厚生労働省は、2024年に「医師偏在の是正に向けた総合的な対策パッケージ」を策定しました。医師の偏在対策は海外でも固有の医療制度や政治・経済情勢の下、自由と規制の間を行き来してきました。後編では独仏露の3カ国における取り組みについて概観し、日本が進めようとしている施策への示唆を得ることを試みます。

日本の未来とグローバルヘルス:医師偏在の緩和に妙薬はあるのか? 自由と規制の狭間で揺れる諸外国の取り組みを通じて占う、わが国の前途(前編:米国および英国)

厚生労働省は、2024年に「医師偏在の是正に向けた総合的な対策パッケージ」を策定しました。医師の偏在対策は海外でも固有の医療制度や政治・経済情勢の下、自由と規制の間を行き来してきました。前編では米英2カ国における取り組みについて概観し、日本が進めようとしている施策への示唆を得ることを試みます。

医薬品の安定供給を支える、OTセキュリティ実装の道筋とは

近年、製造設備などの制御系システムを守るOT(運用技術:Operational Technology)セキュリティの重要性が高まっています。第一三共株式会社でOTセキュリティ強化の活動に従事する江口武志氏に、実際の導入から運用立ち上げをどのように進めたか、現場への浸透における難しさやチャレンジについて聞きました。

Loading...

主要メンバー

堀井 俊介

パートナー, PwCコンサルティング合同会社

Email

伊藤 祐

シニアマネージャー, PwCコンサルティング合同会社

Email

林 利美

マネージャー, PwCコンサルティング合同会社

Email

We unite expertise and tech so you can outthink, outpace and outperform
See how