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企業に求められる人権尊重のための取り組み
2022-09-20
近年、ビジネスと人権に関する社会的な関心の高まりを背景に、企業活動が人権に及ぼす負の影響について注目されることが増えています。日本企業においても、海外調達先での強制労働や、国内での技能実習生受け入れにかかる法令違反などの問題が表面化するケースもあり、企業による人権問題への対応によって、企業価値の毀損やビジネス機会の喪失につながるリスクがあります。
2022年9月13日、経済産業省より「責任あるサプライチェーン等における人権尊重のためのガイドライン」（以下、ガイドライン）が公表されました。企業の規模、業種などにかかわらず、日本で事業活動を行う全ての企業は、このガイドラインに則って、人権尊重の取り組みに最大限努めることが求められています。
本レポートでは、ガイドラインの公表を踏まえ、企業に求められる具体的なアクションについて、実務的な視点から解説しています。
全文はPDFをご参照ください。
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