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2022-11-18
人権意識の高まりや各国での法規制による取り締まり強化に伴い、企業は、サプライチェーンにおける強制労働リスクへの対応が迫られています。
直接取引先に対しては、調達行動規範の遵守を呼びかけ、定期的なアセスメントなどを実施している企業が増えてきていますが、二次、三次といった間接的取引先の状況までは把握しきれていないケースが多いのが現状です。
そのような中、サプライチェーン上に存在する取引先にて強制労働が起きている可能性があり、実際に問題が指摘されているケースも見受けられます。
本記事は、かかる状況を踏まえ、企業やESG執行責任者において求められる対応についてPwC 米国が執筆した記事の日本語訳となります。
全文はPDFをご参照ください。
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