シニアマネージャー, PwCコンサルティング合同会社
組織人事・チェンジマネジメント
PwCコンサルティングにおいて10年以上にわたり、組織・人事領域において幅広い業務に従事。
DEIB(ダイバーシティ・エクイティ・インクルージョン&ビロンギング)関連では、ビジネス戦略・サステナビリティ戦略に基づくダイバーシティ戦略策定、KPI設計、施策検討・推進支援、働き方改革、グローバル人材マネジメント、エンゲージメントサーベイなど、さまざまなテーマに携わる。
また、社内におけるI&Dイニシアチブのコアメンバーとして、方針策定から施策具体化、現場への浸透に至るまで一貫してダイバーシティの検討推進に携わる。社内外のイベントやセミナーにおいても数多くの登壇実績を有する。
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