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シニアマネージャー, PwCコンサルティング合同会社
組織人事・チェンジマネジメント
事業会社、ビジネスコンサルティング会社を経て現職。戦略立案から改革実行・定着化、さらには業務からITにいたるまで、幅広いコンサルティング業務に携わる。
組織人事領域では、タレントマネジメントシステム導入支援、チェンジマネジメント計画策定・実行支援、D&I戦略策定支援、働き方改革検討支援、グローバル人材育成戦略策定支援など、多岐にわたる経験を有する。
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