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ディレクター, PwCコンサルティング合同会社
組織人事・チェンジマネジメント・ビジネスアジリティ
組織と人事をテーマにコンサルティングおよびHRBP(Human Resource Business Partner)として実務レベルで同分野の専門性を追求。変革を実現するチェンジマネジメントの企画立案やオペレーション支援、またピープル(顧客・従業員)エクスペリエンスを高めるための人事戦略の構想支援、そして競争力を高め、イノベーションを実現するためのアジャイル組織の立ち上げ支援などに従事。