シニアマネージャー, PwCコンサルティング合同会社
組織人事・チェンジマネジメント・HRテクノロジー
国内大手メーカーを経て現職。組織人事領域におけるシステム化構想・セレクション支援、業務アウトソーシング構想・導入支援、人事基幹・タレントマネジメントシステム構築支援、チェンジマネジメント計画策定・実行支援、D&I定着支援など、上流構想からオペレーション変革に至るまでの一貫した支援を行っている。近年は、HRテクノロジー製品や業務効率化ツールを組み合わせたデジタル時代における人事業務デザインを構想から導入まで支援している。
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