シニアマネージャー, PwCコンサルティング合同会社
HRテクノロジー・人事機能変革
国内シンクタンク系SIerを経て現職。主に、HRテクノロジー導入、人事部門の業務改革(BPR、BPO、シェアードサービス)に係る構想策定から実行まで、End to Endのコンサルティングおよびマネジメントに従事。
特に、タレントマネジメント領域のテクノロジー導入に関するコンサルティング経験を多数有する他、近年は人事領域を対象としたAIエージェント導入を支援する。
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