データで見るPwC Japan合同会社

PwC Japan合同会社のカルチャーや働く環境を象徴するデータを紹介します。

データで見るカルチャー

データ集計：2023年6月30日時点（一部を除く）

Global People Survey（PwCグローバルネットワーク共通で毎年実施しているエンゲージメント調査）では、「PwCで働くことに誇りを持っているか」「働くことを通じて充実しているか」などの質問にPwC Japan合同会社の従業員95%が回答しています。

在籍年数に関わらず、専門領域のプロフェッショナルが集まる環境のなかで、さらなるキャリア構築にチャレンジできます。
ここ数年の組織成長に伴い、46.7%が入社3年以内の従業員です。
新たなメンバーがすぐに溶け込めるカルチャーが醸成されています。

入社後少しでも早くPwCの環境・カルチャーに慣れ、力を存分に発揮していただくためのオンボーディング制度や、従業員一人ひとりの志向・特性に応じた成長をサポートする学習支援制度をご用意しています。

産休・育休の取得はもちろん、独自の制度や取り組みにより、性別にかかわらず活躍し続けることができる環境をご用意しています。

従業員一人ひとりが心身ともに健康であり、PwCグループで働くことで成長や幸福を感じ、自律的に高いモチベーションで仕事に取り組める組織を目指しています。

募集職種一覧より、ご応募ください。

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