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テクノロジーアライアンス／マネージャー
Y.N
PROFILE
新卒で国内大手システムインテグレーターに入社し、営業およびエンジニアとしてITのプロジェクトを経験。その後、外資ITや国内大手通信キャリア企業にてエンジニアおよびコンサルタントとして数多くのITプロジェクトに従事。2024年にPwCコンサルティング入社、テクノロジーを扱ったITコンサルティングを行うチームに所属し、クラウドや生成AI関連の他、グローバル運用集約プロジェクトなどに参画。
※所属、役職およびインタビュー内容は掲載（撮影）当時のものです。
Why I Joined PwC
PwCコンサルティングに入社した知人がいたことがきっかけです。PwCコンサルティング自体はもちろん知っていましたが、当時の職場に対して大きな不満はなかったため、正直なところ当初はそこまで興味を持ちませんでした。
しかしその後、PwCコンサルティングのディレクターと選考に関係なくPwCの働き方について会話する場を持ち、協力し合うコラボレーション文化、同僚と高いレベルで切磋琢磨できること、希望すればチャレンジングな仕事にも参加できることを魅力に感じて転職を決意しました。
入社後に実際に仕事をしてみて、魅力に感じた点に間違いはなかったと考えています。
My Challenges
入社後に自ら手を上げ、生成AI製品を扱うプロジェクトへの参画や、生成AIに関する書籍の執筆・監修を行いました。非常に速いスピードで新しい知見をキャッチしながらも、PwCとして高い品質を伴った対応を行わなければなりません。なかなかハードな日々でしたが、自ら望んだことでもあり、やりがいを感じながらポジティブに取り組むことができました。こうして自身が執筆・監修した本が実際に出版された際は、大きな達成感を得ることができました。
Future
私自身の傾向として、非常に飽きやすいタイプで、今までのキャリアとしてジョブホッパーなところが少しありました。しかし、PwCコンサルティングでは新しいことに取り組む機会が豊富にあるため、飽きることなくワクワクしながら長く働くことができそうだと感じています。
また私自身、一緒に働いたメンバーと双方にポジティブな影響を及ぼしながら互いに成長していくことができた時、非常にやりがいを感じます。PwCコンサルティングでは成長のためにこまめにフィードバックをし合う文化がありますので、そういったものを通じて自他共に常に高みを目指して成長し続けていきたいです。
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