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エンタープライズソリューション／マネージャー
E.H
PROFILE
新卒でコンサルティング会社に入社し、ITコンサルタントとしてERP（Enterprise Resource Planning）パッケージ導入プロジェクトに従事。主に会計領域を中心に、要件定義から運用・保守までのコンサルティング業務を担当。2020年にPwCコンサルティングへ入社後も、引き続きERP導入プロジェクトに携わり、日本国内での導入支援に加え、海外拠点へのロールアウト支援にも取り組んでいる。
※所属、役職およびインタビュー内容は掲載（撮影）当時のものです。
Why I Joined PwC
前職では、主にERP導入プロジェクトの実装フェーズにおいて、コンサルティング業務に従事する機会が多くありましたが、さまざまなフェーズにおける専門性を高めるとともに、PwCのグローバルネットワークの中で働くことでキャリアの幅を広げ、自身の成長につなげたいと考え、PwCコンサルティングへ転職しました。
転職前には、PwCコンサルティングに在職中の職員から「思いやりのある職員が多く、居心地がいい」と聞いていました。実際に入社してみると、聞いていたとおり、職階に関係なくチームで協力し合い、困った時には互いに助け合うというPwCの文化を実感しています。また、自分の弱みを補うために有識者に相談できる環境や、社内外で学ぶ機会が豊富に用意されている点も、大きな魅力だと感じています。
My Challenges
現在は、ERP導入プロジェクトにおいて、海外拠点へのロールアウト支援を担当しています。
参画中のプロジェクトでは、これまでのコンサルティング業務の経験を生かし、デリバリーにおける課題解決から、PMO（Project Management Office）としてプロジェクト全体の課題管理まで幅広く携わっています。自身の成長を実感しながら、海外ロールアウトが円滑に進むよう、クライアントへの貢献ができていると感じます。
チームメンバーとして参画した当初から、クライアントや多方面との合意形成に向けた道筋を自ら立て、自身のアイデアを上長に提案するなど、チャレンジングな役割を任せてもらいました。どのような体制や役割であっても、チーム全体の力を高めるためのサポート体制が整っていることを実感しており、安心して業務に取り組める環境だと感じています。
Future
クライアントが抱える根本的な課題を、システム面・業務面の両方から的確に捉え、プロジェクトの成功に貢献していきたいと考えています。
また、PwCコンサルティングを志望した動機でもある「グローバルネットワークの中で自身も成長する」という想いの下、国内外とのネットワーク構築やノウハウの共有、円滑なコミュニケーションの支援にも積極的に取り組んでいきたいと考えています。
プライベートでは二児の母でもあり、妊娠・出産・職場復帰といったライフステージの節目では、仕事と家庭の両立に不安を感じた時期もありました。それでもキャリア構築を諦めずに続けてこられたのは、ダイバーシティを尊重し、さまざまな環境にある社員を支えてくれるPwCの思いやりあるメンバーと支援体制のおかげだと感じています。私自身もその支えに感謝し、恩返しの気持ちを込めて、同じような不安を抱える人の力になれるよう努め、ファームに貢献していきたいです。
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