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ビジネスコンサルタント職
≪28卒採用≫Summer Internshipエントリー受付開始のお知らせ
ビジネスコンサルタント職の選考テーマは「PwCのコンサルティングを知る」です。
選考プロセス内で、PwCでのコンサルティングワークを疑似体験できるプログラムとなっています。
選考を通して、ビジネスコンサルタントの業務への理解を深めていただくとともに、チームで課題に取り組むことによる気付きや、社員との触れ合いを通じてPwCの「People & Culture」を感じていただけますと幸いです。
また、ビジネスコンサルタント職国内選考では、エントリー方法がより簡単になりました。
志望動機の記入はエントリー段階では不要、全職種共通のエントリーシート提出後に5問のアンケートに回答（全てチェック式）をするだけで申し込み完了となります！
| 応募資格 | 2027年10月入社、2028年4月入社、2028年10月入社を希望される方 ※ただし、入社時までに大学または大学院を卒業していること |
| 選考フロー | Step1：エントリー登録 Step2：Web適性検査 Step3：グループディスカッション Step4：ケース面接／個人面接 Step5：1day job（オンサイトにて実施） Step6：最終選考（パートナー面接・人事面接） ※選考内容は変更する可能性があります。 |
| エントリーに際する注意事項 |
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| 実施形式 | オンライン／一部、オンサイト（PwCコンサルティング本社・東京大手町） |
| 応募方法 | ①PwC Japanマイページ登録 ②エントリー登録（2026年5月17日（日）23:59（JST）締切） 詳細は新卒採用マイページからご確認ください。 （1）【全職種共通】エントリーシート（トップページStep naviから提出） ③適性検査受検（2026年5月20日（水）23:59（JST）締切） ※他職種で適性検査を受検していただいた方もStep Naviの適性検査の「受検」ボタンを必ず押下してください。ボタン押下を対応いただけなかった場合、他職種で受検済みであっても後続の選考に進めませんので、ご注意ください。 |
| エントリー登録締め切り | 2026年5月17日（日）23:59（JST）締め切り ※エントリー登録後は順次マイページにて適性検査へ進んでいただきます。 |
デジタルコンサルタント職
≪28卒採用≫Spring Internship選考エントリー開始のお知らせ
PwCのコンサルタントになりきり、デジタルテクノロジーを駆使した課題解決の提案を体験しませんか？
社会のデジタル化が加速するにつれ、従来のビジネスモデルも形を変え、さまざまなテクノロジーを活用した変革が求められています。
デジタルネイティブな戦略策定や業務変革、データドリブンによる意思決定の高速化、最先端テクノロジーを活用した新規ビジネス創出、産官学エコシステムによるイノベーションの創出――企業が新たな成功を勝ち取るためにはデジタルテクノロジーを駆使することはもはや不可欠であり、デジタルコンサルタントの必要性はますます高まっています。
「デジタルコンサルタント職 Spring Internship選考」は、選考プロセス内でPwCでのコンサルティングワークを疑似体験できるプログラムとなっています。 市場調査・競合分析から、具体的なソリューションの検討やクライアントへのプレゼンテーションまで、実際のデジタルコンサルタントが行うコンサルティングワークを疑似的に体験することができます。
こんな方にぜひ！
- デジタル戦略構想から具体的なソリューション提案までを経験したい方
- PwCコンサルティングのデータサイエンティストと一緒にデータ利活用企画・構想策定を経験したい方
- ビジネスとしてのサイバーセキュリティやプライバシー保護に興味がある方
- 最先端テクノロジーによる新しいビジネスモデル企画構想に興味のある方
※文理不問
※他職種との併願可
※Internship選考にご応募いただいた方も、本選考への再応募可能。（Internship選考1回、本選考1回応募可能）
| 実施形式 |
※状況に応じて、開催場所は変更となる場合がございます。 |
| 選考内容 | 1. マイページよりエントリーシート提出 ※提出期限 4月19日（日） 2. Web適性検査 3. グループディスカッション 4. 1day JOB 5. 個人面接 6. 最終選考（パートナー面接・人事面接） |
| 応募資格 | 2027年10月、2028年4月、2028年10月入社が可能な方 ※入社までに大学または大学院を卒業していること。 |
| 応募締切 | 2026年4月19日（日）23:59（日本時間） ※エントリーシートの提出期限となります。 ※エントリーには下記（1）（2）両方の提出が必須です。詳細は新卒採用マイページからご確認ください。 （1）【全職種共通】エントリーシート （2）【デジタルコンサルタント職】Spring Internship選考エントリーシート |
| 応募方法 | 選考応募にはマイページ登録が必要となります。 「28卒マイページ」より新規登録画面にアクセスいただき、マイページの登録／ログインの上、エントリーを行ってください。 |
ITソリューションコンサルタント職 選考情報（2028年卒：Summer Internship）
ITソリューションコンサルタント職は、今やさまざまな企業のインフラとも言える業務アプリケーションを手段に用いて、ITの知見だけではなく、ビジネス領域にも深く踏み込んで課題解決を行います。構想策定から実行、効果創出までをエンドツーエンドで経験することで、ITとビジネスの掛け合わせによる複合的なスキルと視点を身に付けることができ、将来のキャリアの可能性を大きく広げていけます。
PwCコンサルティングの「ITソリューションコンサルタント（ITSC）職 Summer Internship」では「相互理解」と「学び」をテーマに、業界や仕事への理解はもちろん、自己理解が深まる選考プロセスをご用意しております。
この夏、PwCで自分の強みを見付けてみませんか？
こんな方にぜひ！
・ITが持つ可能性に共感し、企業が抱える業務的課題をITソリューションで解決してみたい方
・第一線で働くコンサルタントから、今後に役立つフィードバックを得たい方
・キャリアの初期から、世界で通用する自分ならではの強みを持ったコンサルタントになりたい方
・独自の価値を発揮する人材となり、自らのキャリアの可能性を広げたい方
・構想段階はもちろん、具体的な課題解決までを、顧客と併走したい方
・さまざまな経験や多様な価値観を持つ仲間と協働し、チームとしての成果を追求したい方
※文理不問。（過去の入社者の実績としても、文系・理系の入社比率は半々となっています。）
※他職種との併願可。
※現時点でのITスキルは問いません。IT・ビジネスに対する前向きな意欲をお持ちのお方をお待ちしております。
※インターンシップにご応募いただいた方も、国内本選考または海外選考への再応募が可能です（インターンシップ1回、国内本選考または海外選考1回応募可能）。
※国内本選考と海外選考の再応募はできかねますのでご注意ください。
| 開催日時 | 2026年5月18日～ |
| 内容 | 書類選考、オンライン／オンサイト面接（複数回） |
| 実施方法 | オンライン／オンサイト ※状況に合わせて変更となる可能性がございます。随時ご案内致しますので、案内を必ず確認ください。 |
| 応募資格 |
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| 選考の流れ | 1. マイページよりエントリー 2. Web適性検査 3. グループディスカッション 4. ケース／個人面接 5. 1Day Job 6. 最終面接（パートナー面接／人事面接） |
| 応募締切 | 2026年5月17日（日）23：59（JST） ※エントリーシート提出期限 |
※選考に関する情報はマイページからご確認ください。
※選考内容は変更する可能性があります。
戦略コンサルタント職（Strategy&）の選考情報は下記をご覧ください。
戦略コンサルタント職（X-Value ＆ Strategy）
≪28卒採用≫インターンシップ選考 エントリー開始のお知らせ
2028年度新卒向け「戦略コンサルタント職（X-Value & Strategy）」の採用を実施します。
X-Value ＆ Strategy（以下、XVS）は、クライアントの経営課題の形成から解決までを一貫して支援するチームです。特定のインダストリーやソリューションに限定することなく、戦略を実現するための戦略をデザインします。XVSのメンバーは戦略コンサルティングの力と、多様な価値を統合する力を併せ持つ、Community of Solvers（多様な専門家による“協働”）を体現する存在として、クライアントにインパクトのある成果を提供します。
XVSは、次のようなテーマのサービスを手掛けています。
- 将来像の再定義、成長戦略および新規事業戦略の策定、エコシステムの形成
- デジタルテクノロジーを梃子にした事業変革、アジャイル変革
- 企業価値向上、事業ポートフォリオ改革
- M&A戦略、デューデリジェンス、PMI
求める人物像
オーナーシップと自主性を兼ね備えたうえで、他者とコラボレーションすることで「1＋1」を「3」にも「4」にもしようという姿勢を持つ方。常に考えることを止めず、自身の思考で仕事に向き合うことができる方。
また、本年度より戦略コンサルタント職（XVS）国内選考では、エントリー方法がより簡単になりました。
志望動機の記入はエントリー段階では不要、全職種共通のエントリーシート提出後に4問のアンケートに回答（全てチェック式）をするだけで申し込み完了いたします。
| 応募資格 | 2027年10月入社、2028年4月入社、2028年10月入社を希望される方 ※ただし、入社時までに大学または大学院を卒業していること |
| 選考フロー | Step1：エントリー登録 Step2：Web適性検査 Step3：グループディスカッション Step4：ケース面接／個人面接 Step5：1day JOB（オンサイトにて実施） Step6：最終選考（パートナー面接・人事面接） ※選考内容は変更する可能性があります |
| エントリーに際する注意事項 |
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| 実施形式 | オンライン／一部、オンサイト（PwCコンサルティング本社・東京大手町） |
| 応募方法 | ①PwC Japanマイページ登録 ②エントリー登録（2026年6月19日（金）9:00（JST）締切） （1）【全職種共通】エントリーシート（トップページStep naviから提出） ③適性検査受検（2026年6月21日（日）23:59（JST）締切） ※他職種で適性検査を受検していただいた方もStep Naviの適性検査の「受検」ボタンを必ず押下してください。ボタン押下を対応いただけなかった場合、他職種で受検済みであっても後続の選考に進めませんので、ご注意ください |
| エントリー登録締切 | 2026年6月19日（金）9:00（JST）締め切り ※エントリー登録後は順次マイページにて適性検査へ進んでいただきます |