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近年、HRテクノロジーの発展とピープルアナリティクスの浸透により、採用、配属、退職リスクの低下に留まらず、従業員エクスペリエンスの向上など、データを広く活用した動きが広がっています。その一方で、プライバシー保護の一環であるデータ規制はEUをはじめとし東南アジア諸国でも厳格化されており、海外子会社で対応を迫られるケースが発生しています。
本セミナーでは、こうした規制に適切に対応しつつ、広範囲なHRデータを企業経営に有効活用していく方法を考察します。第1部でHRデータ3.0を含むHRテクノロジー・ピープルアナリティクスの最新潮流と今後の人材マネジメントの在り方をひも解き、第2部ではHRテクノロジーを活用する際の法的留意点を解説します。第3部では、データ規制への意識の向上とさらなるデータ活用の両立について、パネルディスカッションを通じて理解を深めます。
開催日時 |
2019年12月9日（月）14:00‐16:00（13:30 受付開始） |
会場 |
西村あさひ法律事務所「サンライズホール」（大手町） 東京都千代田区大手町1‐1‐2 大手門タワー 10F |
共催 |
PwCコンサルティング合同会社、西村あさひ法律事務所 |
参加対象 |
経営企画・法務・総務・コンプラ・人事のマネジメントに従事されている方々 ※同業者・競合する方と判断した場合など、主催者都合によりお申し込みをお断りする場合がございます。 |
定員 |
150名 |
参加費 |
2,200円（税込み） ※事前登録制 |
お問い合わせ |
レクシスネクシス・ジャパン株式会社 |
14:00‐14:05 |
Opening PwCコンサルティング合同会社 |
14:05‐14:35 |
第1部 HRデータ3.0‐ デジタル時代に求められる新たなPeople Dataとは?‐
PwCコンサルティング合同会社 |
14:35‐15:15 |
第2部 HRテクノロジー利用における法的留意点
西村あさひ法律事務所 |
15:15‐15:20 |
休憩 |
15:20‐15:50 |
第3部 Panel Discussion「データ規制への意識の向上と更なるデータ活用の両立」
<パネリスト> 西村あさひ法律事務所 <モデレーター> |
15:50‐16:00 |
Q&A |
※プログラム内容、講演者については変更となる場合がございます。あらかじめご了承ください。
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