「ピープルアナリティクスサーベイ2018」へのご協力のお願い

2018-05-25

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PwCコンサルティング合同会社では、昨年度に引き続き、日本に拠点を置く企業を対象として、「ピープルアナリティクスサーベイ2018」を実施する運びとなりました。昨年同様、ProFuture株式会社との協同開催となります。

近年、「ビッグデータ」「予測分析」という概念が注目を集めております。人事領域においても、人材データの分析・活用は欧米の企業を中心として発展してきており、ハイパフォーマーの採用精度向上・育成の投資効果判定や、退職リスク抑制などの人材マネジメント上のさまざまな領域での効果が見込まれています。

本調査では、各企業の人材データ分析に関する課題意識や取り組み状況に関する実態を調査しており、調査報告書をご参加いただきました企業に2018年夏を目途にお送りします。

報告書には、調査の集計・分析結果に加えて先進企業での導入事例、これからデータ分析に着手する際に直面しがちな課題および解決のポイントなどを記載します。また、ご参加いただく企業と他の参加企業全体の回答結果を比較することができる個社別分析レポートもお送りします。ご参加いただく企業様が現状把握や今後の取り組みを検討する上で、非常に有益な内容になると考えております。

また本年は、応募者から選ばれる企業となることや、優秀な人材を引き留めるための有益な手段として注目されている「エンプロイーエクスペリエンス」の認知度や取り組み状況に関する調査も実施します。

「ピープルアナリティクスサーベイ2018」の質問に続けて、ご回答いただけますので、ご興味がある企業様は、併せてご協力いただけますと幸いです。

調査ご参加のお願い

本調査はオンラインにて実施しています。以下のサイトからご回答をお願いします。

「ピープルアナリティクスサーベイ2018」実施概要

調査内容

人材データ分析に関する課題意識および取り組み状況に関する実態調査

調査方法

オンラインによる選択式アンケート

(設問数:12問/所要時間:5分程度)

スケジュール

2018年6月15日(金) 調査回答期限

2018年夏(予定) 調査結果報告

謝礼

参加企業には調査分析結果と先進事例の紹介を含めた無料調査レポートを提供します。

ご回答いただいた情報の管理

  • ご回答いただきました内容は、PwCコンサルティング合同会社およびProFuture株式会社が、各社の責任において厳格に管理します。
  • 調査報告書において、企業規模、業種、売上高などの属性情報が記載されることがありますが、回答者の氏名、企業名、組織名称が特定されることはありません。
  • 回答の最後で、名前、メールアドレスなどの情報をご記入いただきますが、報告書の送付・人材データ分析に関するPwCの知見の提供以外の目的で使用することはありません。
  • ご回答いただきました人材データ分析に関する課題意識および取り組み状況に関する内容は、PwCコンサルティング合同会社が保有するデータベースに蓄積され、将来、ベンチマーキング、比較調査などに活用されることがあります。
  • ProFuture株式会社が管理する個人情報に関する問い合わせ先や個人情報保護方針については、ProFuture株式会社の個人情報保護方針をご覧ください。

PwCコンサルティング合同会社 個人情報保護方針

ProFuture株式会社 個人情報保護方針

お問い合わせ

PwCコンサルティング合同会社

ピープルアナリティクスサーベイ2018事務局

担当:高木・田所・五十嵐

メールでのお問い合わせ

東京都千代田区丸の内2‐6‐1 丸の内パークビルディング21F