労務関連ニュースレター 8月

2023-08-30

労務関連ニュースレター
2023年8月30日

職業安定法施行規則が改正され、2024年4月1日から、労働者募集等の際、明示しなければならない労働条件が追加されます。

健康保険被扶養者の国内居住要件について、取扱いの一層の明確化を図るため、厚生労働省からの通知「被扶養者の国内居住要件等について」および「国内居住要件に関するQ&A」が改正されました。

その他「非居住者である扶養親族に係る扶養控除の適用について」、「労働者死傷病報告書等の電子申請の原則義務化」、「特定受託事業者に係る取引の適正化等に関する法律（フリーランス・事業者間取引適正化等法）のQ&Aの公開」、「健康保険法および厚生年金保険法における報酬・賞与の区分の明確化」についてご紹介します。

  1. 労働者募集等の際に明示すべき労働条件の追加について（職業安定法施行規則）
  2. 健康保険被扶養者の国内居住要件等について
  3. 非居住者である扶養親族に係る扶養控除の適用について（所得税法）
  4. 労働者死傷病報告書等の電子申請の原則義務化について
  5. 特定受託事業者に係る取引の適正化等に関する法律のQ&A公開について
  6. 健康保険法および厚生年金保険法における報酬・賞与の区分の明確化について

全文はPDFをご参照ください。

労務関連ニュース「労務関連ニュースレター 8月号」

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