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公認会計士育成採用(JCPA)制度紹介

公認会計士育成制度(JCPA)の選び方

採用にあたって、簿記や会計の学習経験を問いません。この制度で初めて公認会計士を知ったという方で、これから公認会計士を目指したいという方を広く募集しています。また、既に公認会計士を目指して勉強を始めている方も本制度の対象ですが、短答式試験合格者の方は、論文式試験合格後に定期採用からご応募ください。

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一つでも当てはまる方

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公認会計士育成制度(JCPA)

公認会計士試験は、短答式試験(年2回、5月および12月実施)と、論文式試験(年1回、8月実施)の2段階があり、入社後は両試験の合格を目指し、当法人が提携する専門学校で学習していただくことになります。また、希望者は内定期間中から学習を開始することも可能です(開始時期は相談、授業料は全額法人負担)。

学習期間中は、通常業務には一切従事せず、専門学校での試験勉強に専念していただくこととなります。

合格後は12月より当法人の新人研修を受講後、監査を中心とした業務に従事していただくこととなります。

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