募集要項
定期採用・新卒採用・
中途採用・アルバイト採用募集要項
PwC税理士法人では、性別・国籍・経験の有無などにかかわらず、多様性を尊重した採用活動を行っており、あらゆる環境の中で力を発揮できる人材を広く求めています。志の高い仲間とともに、社会にポジティブな影響を生み出していきませんか。
| 勤務地 | 東京、大阪、名古屋、福岡 |
| 給与 | ⽉給制：経験、能⼒を考慮の上、当社の報酬規定による 給与改定年1回、賞与2回 |
| 諸手当 | 時間外勤務手当、通勤手当（実費精算）、フレキシブルワーキング手当（月額5,000円）、出張手当など |
| 勤務時間 | 9:15-17:15（昼休憩11:45‐12:45） フレックスタイム：あり リモートワーク：あり |
| 休日 | 完全週休2⽇制、祝祭⽇ |
| 休暇 | 年末年始、リフレッシュ・ヘルスケア休暇、有給休暇（※）、試験休暇、⼦の看病休暇、介護休暇、慶弔休暇、傷病休暇 ※毎年20⽇間。⼊社初年度は、⼊社⽉に応じた⽇数が⼊社初⽇に付与されます。 |
| 教育研修 | 入社オリエンテーション、ビジネスマナー研修、税務未学習者向け研修、ソフトスキル研修、テクニカルスキル研修、海外語学研修、海外勤務制度、各種外部研修など |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備、確定拠出年⾦制度、協会登録費⽤法⼈負担、財形貯蓄制度、総合福祉団体定期保険、英会話学校費⽤補助制度、スポーツクラブ法⼈会員、カフェテリアプラン（スポーツ、リラクゼーション、トラベルなど）、昼⾷費補助、各種クラブ活動（PwC Funs）、ベビーシッター補助、産業医による健康相談など |
| 受動喫煙防⽌策 | 屋内での喫煙は原則禁⽌ |
| キャリアパス | オープンエントリープログラム（異動⽀援制度：従業員⾃らが異動希望を出し、社内協議の上で配置転換を⾏う制度） |
| モバイルツール | ノートPC、携帯電話を貸与 |
PwC税理士法人
採用パンフレット
「The Episode of PwC Tax Japan」
PwC税理士法人が強みとする「5つの力」を特集。当法人の特長紹介や従業員のインタビューなどを掲載しています。
（2022年6月現在）