PwC税理士法人 採用情報

プロフェッショナルファームにおいて「人」は財産です。PwC税理士法人では、性別、年齢、国籍、文化、経験などの多様性を尊重した採用および人材育成を行っています。

プロフェッショナルを育てる育成制度

PwC税理士法人は、グローバル化を進める日系企業および外資系企業に対し高付加価値な税務サービスを提供する、日本最大級の税理士法人です。私たちはクライアントに対し、国際税務、事業再編、M&A、金融関連、移転価格など、さまざまな分野における税務アドバイスを提供していますが、その源となるのが「人」の存在です。
私たちは、困難でもやりがいのある環境で活躍したいと願う、高い向上心を持っている人、サービス業の基本である「クライアントの価値を共有したい」と考える人を求めています。
当法人には、一人ひとりが最大限に能力を発揮し、プロフェッショナルとして成長できるようにサポートする人材育成の仕組みがあります。当法人における評価・研修・OJTの連携や、育成担当者としての「コーチ」の存在について、動画でご紹介しています。

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PwCの税務講座

国際税務

国際税務は税理士試験でほとんど出題されないため、受験生にはイメージしづらい分野ではないでしょうか。ここでは国際税務業務の内容からその魅力まで、パートナーが分かりやすくご紹介します。

移転価格

移転価格コンサルティングは、国際税務の視点に立ち、グループ内取引における価格が適正であるかを分析する仕事です。国際的なコンサルティング業務の醍醐味について、実務担当者が分かりやすくご紹介します。

D&I at PwC

PwCのダイバーシティ&インクルージョン(D&I)では、多様性を尊重し、多彩な人材が長期的に活躍できる環境を提供することを推進しています。
 

代表メッセージ

クライアントの期待を超えるサービスを提供し続けるために。私たちが求める「人材」と「成長戦略」について、当法人の代表より、ご紹介します。

Q&A

PwC税理士法人の雰囲気・社風や業務内容、待遇・福利厚生から人材育成制度についてなど、よくあるご質問をQ&A形式でご案内します。

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