PwCは過去20年にわたり、世界のCEOに対して人口構造の変化、急速な都市化、世界的な経済力や企業活動の再編成、資源の不足など世界に影響を及ぼしているメガトレンドについて調査を行ってきました。調査を開始した20年前と比較して、世界はグローバリゼーションとテクノロジーによって大きな変貌を遂げる中、多くの人が20年前には予期していなかった種々の課題に直面しています。
昨年の調査では、ほとんどのCEOが、世界はさまざまな価値観や枠組みによって分断されると予見していましたが、2016年は、こうした分断が具体的にどのように表れてくるのかが明らかになりました。グローバリゼーションやテクノロジーによる社会の変化に取り残されたと感じる人々の不安によって、第二次世界大戦後の世界を形作ってきた既存の制度や体制が挑戦を受けています。
このようなパラダイムシフトに直面する世界を前提として、今回の調査で浮き彫りとなったのは、変化をリスクと同時にチャンスとしてとらえている世界のCEOと、より慎重な見方を強める日本のCEOの対照的な姿です。日本のCEOは、「デジタル」や「テクノロジー」といった変化に対しても世界のCEOよりも総じて関心が低いとの調査結果も出ており、世界とのギャップは一層際立っています。
PwC Japan グループ代表
木村 浩一郎
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This is the interactive data explorer tool for the 20th CEO Survey, launched in January 2017. It shows responses to a selection of the questions we asked 1,379 CEOs, surveyed between September and December 2016.
If you’re interested in seeing how CEO confidence levels have changed over time (“How confident are CEOs about their company's prospects for revenue growth over the next 12 months?”), take a look at our CEO Pulse confidence checker tool (scroll down the page to find the interactive tool).
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