労務関連ニュースレター 8月

2017-08-31

労務関連ニュースレター - Issue 36
2017年8月31日

 

労務関連ニュースレターは、人事・労務管理に関する重要トピックを中心に隔月でお届けしています。

  1. 育児・介護休業法の改正により、2017年10月より育児休業期間が最長で2年となります。
  2. 育児休業間の延長に合わせて、育児休業給付金の支給期間も改定されます。
  3. 2017年度の地域別最低賃金がすべての都道府県において答申されました。

（全文はPDFをご参照ください。）

関連情報