Skip to content Skip to footer
Vyhledat

Menu

O nás

Loading Results

People & Organisation

Pomáháme nastavit vnitřní fungování firem tak, aby byly efektivní, úspěšné a následovaly nejnovější trendy v oblasti procesů či lidských zdrojů. Dbáme i na to, aby byly vlídné a spravedlivé ke všem svým zaměstnancům a obchodním partnerům.

S čím dokážeme pomoci

Řízení organizace na základě dat

Pomůžeme vám pochopit, jak funguje vaše organizace. Rozumíme současným trendům v oblasti managementu, díky čemuž nastavíme funkční systém řízení založený striktně na datech, nikoliv pocitech či osobní intuici.

Duplicity i chybějící procesy

Najdeme lidi, kteří v různých odděleních pracují na stejných věcech se stejným výsledkem, aniž by o sobě věděli. Zmapujeme procesy, navrhneme optimalizaci z pohledu financí, lidských zdrojů i rizika, pomůžeme s implementací procesních změn.

Firemní kultura a odměňování

Nastavíme vztahy mezi odděleními financí a HR, zajistíme pružné, spravedlivé odměňování, zmapujeme a zefektivníme vaši organizační strukturu. Prověříme KPIs a nastavíme firemní kulturu v souladu s očekáváním vás a vašich zaměstnanců.

Neefektivní organizace a HR

Zajistíme procesně-personální i procesně-organizační audit vaší společnosti a provedeme vás i vaše zaměstnance firemní transformací. Zajistíme individuální lidský přístup, který reaguje na vaše potřeby i kulturu vaší organizace.

Nevyvážené pracovní prostředí

Vyhodnotíme, jestli je diverzita a inkluze součástí vaší firemní strategie. Prověříme, zda důvodem odchodu zaměstnanců nejsou vysoké rozdíly v odměňování, malé zastoupení žen ve vedení či negativní vnitřní firemní klima.

Neřešíme jenom HR, ale fungování celé firmy. Baví nás chápat, jak firmy v Česku i ve světě fungují, a přinášet know-how do dalších organizací. Umíme pružně reagovat na problémy klientů a díky našim zkušenostem rychle navrhnout změnu vedoucí k vyšší efektivitě.

Andrea Linhartová Palánová

ředitelka pro oblast People & Organization

Naše služby

Datové poradenství pro HR

  • Zajištění HR datového analytika formou bodyshoppingu či konzultací
  • HR Controlling – reporting, řízení a audit organizace na základě tvrdých dat
  • HR Healthcheck – ověření efektivity a „zdraví“ v oblasti řízení lidských zdrojů
  • HR Dashboardy – přehledná vizualizace všech důležitých ukazatelů pro HR

Human Resources

  • Transformace firmy
  • Change management
  • Organizační struktura a počet lidí v jednotlivých rolích
  • Firemní optimalizace
  • Procesně-personální audit – „správní lidé na správných místech“

Procesní a personální auditing

  • Zmapování procesů, příprava procesní mapy
  • Optimalizace firmy z pohledu financí, lidí a rizika
  • Návrh nové procesní mapy, revize, doplnění
  • Implementace / řízení navržených změn
  • Procesně-organizační audit – „pomáháme firmám fungovat efektivně“

Diverzita a inkluze

  • D&I Assessment – zhodnocení, na jaké úrovni vyspělosti diverzity a inkluze firma je
  • Návrh D&I strategie a pomoc s nastavením konkrétních cílů
  • ESC – Equal Salary Certifikace 
  • D&I workshopy – jak diverzitu implementovat / zavést do pracovního prostředí

Mohlo by vás zajímat

Kontakty

Andrea Linhartová Palánová

Andrea Linhartová Palánová

People & Organisation, PwC Česká republika

Tel: +420 734 798 869

Zůstaňte s námi v kontaktu