Pomáháme nastavit vnitřní fungování firem tak, aby byly efektivní, úspěšné a následovaly nejnovější trendy v oblasti procesů či lidských zdrojů. Dbáme i na to, aby byly vlídné a spravedlivé ke všem svým zaměstnancům a obchodním partnerům.
Řízení organizace na základě dat
Pomůžeme vám pochopit, jak funguje vaše organizace. Rozumíme současným trendům v oblasti managementu, díky čemuž nastavíme funkční systém řízení založený striktně na datech, nikoliv pocitech či osobní intuici.
Duplicity i chybějící procesy
Najdeme lidi, kteří v různých odděleních pracují na stejných věcech se stejným výsledkem, aniž by o sobě věděli. Zmapujeme procesy, navrhneme optimalizaci z pohledu financí, lidských zdrojů i rizika, pomůžeme s implementací procesních změn.
Firemní kultura a odměňování
Nastavíme vztahy mezi odděleními financí a HR, zajistíme pružné, spravedlivé odměňování, zmapujeme a zefektivníme vaši organizační strukturu. Prověříme KPIs a nastavíme firemní kulturu v souladu s očekáváním vás a vašich zaměstnanců.
Neefektivní organizace a HR
Zajistíme procesně-personální i procesně-organizační audit vaší společnosti a provedeme vás i vaše zaměstnance firemní transformací. Zajistíme individuální lidský přístup, který reaguje na vaše potřeby i kulturu vaší organizace.
Nevyvážené pracovní prostředí
Vyhodnotíme, jestli je diverzita a inkluze součástí vaší firemní strategie. Prověříme, zda důvodem odchodu zaměstnanců nejsou vysoké rozdíly v odměňování, malé zastoupení žen ve vedení či negativní vnitřní firemní klima.
Neřešíme jenom HR, ale fungování celé firmy. Baví nás chápat, jak firmy v Česku i ve světě fungují, a přinášet know-how do dalších organizací. Umíme pružně reagovat na problémy klientů a díky našim zkušenostem rychle navrhnout změnu vedoucí k vyšší efektivitě.
ředitelka pro oblast People & Organization
