Směrnice Evropského parlamentu a Rady (EU) 2023/970 ze dne 10. května 2023 o posílení uplatňování zásady stejné odměny za stejnou práci nebo práci stejné hodnoty pro muže a ženy prostřednictvím transparentnosti odměňování a mechanismů prosazování
Posouzení připravenosti na EU směrnici o transparentnosti odměňování
Jste připraveni na novou éru odměňování? Otestujte se pomocí našeho rychlého assessmentu!
Směrnice o transparentním odměňování se blíží a přináší zásadní změny v oblasti odměňování. Jste si jistí, že vaše společnost splňuje všechny požadavky a minimalizuje potenciální rizika?
Nechte nás provést rychlý assessment vaší připravenosti na směrnici.
Náš assessment spočívá v revizi vašeho stávajícího nastavení odměňování s cílem zjistit, zda splňuje požadavky nové Směrnice o transparentnosti odměňování (Pay Transparency Directive).
Výstupem assessmentu je podrobný report, který:
- Identifikuje oblasti, ve kterých se vaše společnost odchyluje od požadavků směrnice a získáte jasný obraz o vaší připravenosti v krátkém čase.
- Navrhuje konkrétní doporučení a kroky k nápravě, abyste dosáhli plného souladu.
- Zajistíte soulad s legislativou a vyhnete se potenciálním sankcím.
Nenechte se zaskočit.
Zjistěte, kde máte rezervy, a zajistěte, že vaše společnost bude plně compliant se směrnicí o transparentním odměňování.
Kontakty
Andrea Linhartová Palánová
Workforce (People & Organisation), PwC Česká republika
Tel: +420 734 798 869
Hledáte experta, který Vám pomůže; chcete poptat naše služby; nebo se zkrátka na něco zeptat? Dejte nám o sobě vědět a my se Vám co nejdříve ozveme zpátky.